Chargé de Mission Méthodes Qualité et Projets Logistiques H/F MGEN
- La Verrière - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
· Ingénierie documentaire et sécurisation des processus :
o Réaliser un état des lieux, restructurer complètement la base documentaire et la tenir à jour.
o Rédiger, mettre à jour et standardiser l'ensemble des procédures, des protocoles, fiches réflexes et modes opératoires en collaboration étroite avec les experts métiers / responsables de chaque pôle.
o Assurer le suivi des événements indésirables (FEI) et le lien institutionnel avec la démarche Qualité.
o Accompagner la Direction dans la préparation et le suivi administratif rigoureux des contrats de prestation externe.
· Pilotage de projets et efficience opérationnelle :
o Mener ou accompagner des études d'efficience et assurer le suivi des projets transverses de la DRML.
o Piloter et accompagner le déploiement opérationnel des nouveaux outils, réingénieries de flux, méthodes ou logiciels métiers.
o Participer activement à la conduite du changement auprès des équipes lors des transitions organisationnelles.
Le profil recherché
· Formation et Expérience :
o Diplôme de niveau Bac +4/5 spécialisé en Management de la Qualité, Gestion de Projets, Logistique ;
o Une première expérience (y compris en alternance) sur des fonctions similaires de chargé de mission, d'ingénieur qualité ou de chefferie de projet est souhaitée.
o Une connaissance du milieu sanitaire ou médico-social serait un plus apprécié.
· Savoir-Faire :
o Excellente maîtrise de la rédaction protocolaire et de la structuration documentaire.
o Aisance avec les outils informatiques pour la restructuration de bases de données et l'exploitation d'indicateurs.
o Maîtrise des techniques de conduite de projets transversaux et d'accompagnement du changement.
· Savoir-Être :
o Esprit d'analyse et de synthèse : capacité à prendre de la hauteur pour traduire des contraintes opérationnelles complexes en procédures claires et applicables.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
Avenue de Montfort
78320 La Verrière
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-5768
