Eaton emploi
Eaton recrutement

Technicien Itinérant Services Fse H/F Eaton

  • Riom - 63
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
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  • Poste Itinérant

Détail du poste

Poste basé dans l'Oise (60) - Home Office

Secteur d'intervention : 02, 10, 27, 60, 76, 77, 78, 80 et 95

Rejoignez Eaton et contribuez à la sécurité des personnes et des bâtiments

Chez Eaton, nous concevons et déployons des solutions de sécurité incendie, d'éclairage de sécurité et d'intrusion qui protègent chaque jour des milliers de personnes et d'infrastructures.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Itinérant(e) Services pour intervenir auprès de nos clients sur le secteur Nord Île-de-France / Normandie / Hauts-de-France.

Votre impact chez Eaton

Sur le terrain, vous êtes un véritable ambassadeur de nos solutions. Grâce à votre expertise technique, vous garantissez la fiabilité, la conformité et la performance des installations de sécurité chez nos clients.

Chaque intervention contribue directement à protéger les personnes, les bâtiments et les activités de nos clients.

Vos missions

  • Mise en service des installations
  • Programmer, paramétrer et mettre en service les systèmes
  • Réaliser les essais fonctionnels
  • Former les utilisateurs à l'exploitation des équipements
  • Accompagner les clients lors de la prise en main des installations
  • Maintenance corrective & assistance technique
  • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
  • Assurer le dépannage et le retour en service des installations
  • Apporter un support technique de qualité aux clients
  • Maintenance préventive
  • Réaliser les visites de maintenance sur les installations sous contrat
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements
  • Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'exploitation
  • Garantir le respect des engagements qualité et sécurité
  • Développement de l'activité
  • Assurer le suivi de votre portefeuille de contrats
  • Identifier les opportunités de renouvellement ou d'évolution des installations
  • Promouvoir nos offres de services et solutions adaptées aux besoins des clients

Votre profil

Ce que vous apportez

  • BTS, DUT ou Bac +2 en électronique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent
  • Expérience dans les systèmes électroniques courants faibles, la sécurité électronique ou les équipements techniques
  • Première expérience réussie en itinérance appréciée
  • Permis B indispensable

Ce qui fera la différence

  • Excellent sens du service client
  • Autonomie et sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques
  • Sens commercial et goût du contact terrain
  • Respect exemplaire des règles de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste terrain varié et autonome
  • Un rôle concret au service de la sécurité des personnes et des bâtiments
  • Une formation à nos produits et technologies dès votre arrivée
  • Un environnement bienveillant au sein d'un groupe international reconnu
  • De réelles opportunités d'évolution professionnelle
  • Véhicule de service, outils digitaux et accompagnement technique

#LI-JC2

Tous les postes peuvent nécessiter la participation à des entretiens en visioconférence et en présentiel dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués sur la base de compétences en lien avec le poste, et leurs droits en matière de protection de la vie privée et de sécurité des données seront respectés conformément aux lois en vigueur.


Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement reposent sur des critères de sélection équilibrés et excluent toute forme de discrimination illégale fondée notamment sur l'âge, la couleur, le handicap, la situation matrimoniale, l'origine nationale, le sexe, l'identité de genre, les informations génétiques, l'origine raciale ou ethnique, la religion, l'orientation sexuelle ou tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Les avantages

  • Faites quelque chose qui compte/développement durable
  • Apprentissage et développement/bien-être
  • Inclusion et diversité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez

  • Examen de votre candidature

  • Entretien avec le/la consultant(e) en acquisition de talents

  • Entretien sur site avec le/la manager + les ressources humaines

  • Entretien final avec le N+1

  • Sélection et retour personnalisé

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La carte

3 Rue Ludwig Van Beethoven

63200 Riom

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Publiée le 01/09/2026 - Réf : 687238957937

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