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GEODIS recrutement

Responsable Camionnage H/F GEODIS

  • Bonneuil-en-France - 95
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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  • fonctionnement 24h/24

Les missions du poste

Votre environnement de travail

Le site de GEODIS PARIS Europe situé à Bonneuil-en-France est une plateforme stratégique du réseau GEODIS avec :

* 27 000 m² d'exploitation
* 245 portes à quai équipés de niveleurs télescopiques, ponts de liaisons, rideaux....
* 2 systèmes de tri mécanisés
* Environ 420 collaborateurs
* Une activité organisée en 3 équipes successives (fonctionnement 24h/24)



DESCRIPTION DE LA MISSION

Rattaché(e) au Directeur Adjoint d'Agence, le Responsable Camionnage pilote l'ensemble des activités d'enlèvements de l'agence. Il garantit la qualité de service, la maîtrise des coûts, la performance opérationnelle, ainsi que le respect de la réglementation transport, sécurité et environnement.

TACHES ET RESPONSABILITES :

MANAGEMENT

-Manager et accompagner les équipes camionnage composée : de 4 superviseurs et 15 conducteurs.
-Assurer l'adéquation des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité.
-Développer les compétences et assurer la continuité d'activité.
-Garantir le respect de la réglementation sociale et transport.

PILOTAGE DE L'ACTIVITE DE CAMIONNAGE

-Assurer le suivi de la Productivité Activité Camionnage, le pilotage des 23 sous-traitants ;
-Assurer l'interface entre le Quai et le camionnage dans l'optique d'optimiser les 60 tournées ;
-Faire évoluer le plan de tournée afin d'optimiser la productivité et les coûts sur son périmètre (conception des jeux de tournées dans le TMS, validation collégiale d'un ajout ou d'une suppression de moyens de sous-traitance camionnage exceptionnels ou permanents, etc.)
-Superviser les opérations de traitement de Géocodage et d'ordonnancement ;
-Participer à la définition, en lien avec le responsable, à la stratégie de ressources camionnage (sous-traitants vs. en propre), à la sélection des sous-traitants et/ou au recrutement des conducteurs ;
-Suivre la qualité de la prestation rendue par les sous-traitants (garant de l'alimentation du fichier des anomalies sous-traitants), évaluer les fournisseurs et mener des actions correctives nécessaires en lien avec le responsable.

QSE

Superviser sur son périmètre :
-la bonne application des processus de qualité,
-le bon entretien et fonctionnement des matériels ;
-le respect de la propreté des zones de travail et celui des règles environnementales ;
-l'application des règles de sureté et de sécurité.

RELATION CLIENT

-Renseigner les clients et le réseau, en particulier au téléphone, sur la situation d'une livraison ou d'un enlèvement.
-Assurer l'accueil client pour remise ou retrait de colis si besoin.
-Remonter toute information utile au service commercial.

Le profil recherché

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire au coeur d'un environnement opérationnel du secteur du transport.
Efficace et organisé(e), vous possédez d'excellentes compétences analytiques et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse. Vos connaissances en termes de législation au sein du secteur du transport ont pu être éprouvées et vos compétences à piloter une équipe sont avérées et reconnues.
Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail.

Les avantages

  • Intéressement ou participation
  • Télétravail selon poste
  • Mutuelle avantageuse
  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Espaces calmes
  • Parking gratuit à proximité
  • Café offert
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives
  • Réseaux associatifs pour femmes
  • Accompagnement et formation des collaborateurs (Université groupe)
  • Onboarding et poste sur mesure
  • Environnement de travail inclusif et solidaire
  • Plan d'épargne entreprise
  • Equipe dédiée à la diversité et à l'inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Un entretien (physique ou en visioconférence) avec le/la Manager responsable du poste

  • Intégration du collaborateur : présentation de la nouvelle équipe, livrets entreprise

La carte

Avenue du XXI Siecle

95500 Bonneuil-en-France

Localiser le poste

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-17784_1788254181

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