Planificateur en Gestion de Projet H/F Assystem
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre future équipe :
Sous la responsabilité de Sylvain, Manager Technique au sein d'Assystem Project Management, vous rejoignez les équipes en charge du planning.
Assystem Project Management recherche un Ingénieur(e) planning ou planificateur
Sous la responsabilité du Responsable Planning, vos tâches principales seront de :
🔹 Mettre en place, suivre et piloter le planning des activités sous Primavera P6
🔹 Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'avancement de ces activités,
🔹 Participer aux différentes instances de pilotage et être un soutien au chef de projet,
🔹 Aider à l'analyse et au REX sur le projet
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
- Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
- Bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.
- Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
#LI-Hybrid
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- De formation Bac +5, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 2 ans (post diplôme) en planification projet.
- Vous maitrisez : Primavera P6
- Votre niveau d'anglais est professionnel. (B2 minimum)
- Vous êtes curieux, dynamique et bénéficier d'une véritable aisance relationnelle ?
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 02/10/2026 - Réf : ADO - REF3229O
