Plombier - Chauffagiste H/F Sygmatel
- Ploeren - Vannes - 56
- CDI
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Pour notre agence Sygmatel basée à Ploeren (56), nous recherchons un(e) plombier chauffagiste H/F.
L'agence de Ploeren, est une agence construite autour de 3 domaines d'activités : la sûreté électronique, l'électricité (courants forts & faibles) et la plomberie, réunissant 18 salariés. Envie de travailler dans une ambiance familiale où l'entraide et la bonne humeur règne alors vous êtes au bon endroit. Proche de Vannes, vous pourrez profiter d'un cadre de vie en bord de mer car nous veillerons au respect de votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous serez en charge de la réalisation de travaux de maintenance dépannage chez nos clients.
vos missions seront :
- Détecter et réparer les fuites
- Déboucher les engorgements des canalisations
- Remplacer les robinets, éviers, lavabo et autres équipements
- Désembouer le réseau chauffage et sanitaire
- Remplacement le matériel nécessaire : radiateur, robinet thermostatique, ballon d'eau chaude, robinets, éviers, lavabos etc.
- Remplacer/raccorder les installations d'eau/de gaz
Le profil recherché
Votre recherche :
Nous recherchons bien plus qu'un(e) plombier, mais un(e) futur(e) collaborateur(rice) dynamique, rigoureux(se), capable de s'adapter et de s'investir à la vie de l'entreprise et de ses collaborateurs.
Notre vision:
Vous êtes avant tout une personne curieuse et habile au quotidien. Au-delà de vos qualités, nous accorderons la plus grande importance au savoir-être, à l'implication, à l'investissement professionnel ainsi qu'à l'autonomie dont vous ferez preuve.
Le sens des responsabilités et l'aisance relationnelle sont essentiels pour travailler dans une entreprise où les relations sont simples et directes, où l'entraide, la convivialité, la souplesse et l'écoute existent avec tous les services.
L'obtention d'un diplôme est exigée (CAP / BAC/ BTS).
Permis de conduire indispensable.
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
- Une prime annuelle sur objectifs
- La prime de participation
- La possibilité de rejoindre l'actionnariat du groupe
- Prime de cooptation à hauteur de 800€
*100% des annonces intègrent les éléments de rémunération directs (les salaires bruts) ainsi que les éléments de rémunération indirects (primes congés, primes diverses, avantages...)
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
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2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
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Tests techniques éventuels en fonction des postes
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Sygmatel en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 4305752/30104230 P/56P
