MONDIAL PARE-BRISE emploi
MONDIAL PARE-BRISE recrutement

Comptable Fournisseurs H/F MONDIAL PARE-BRISE

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDD
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Mondial Pare-Brise

La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable.

Missions

Nous recherchons un Comptable fournisseurs (H/F) en CDD de 12 mois.

Sous la responsabilité du responsable comptable, vous aurez pour mission la prise en charge d'un portefeuille succursales et pourrez à la demande réaliser des opérations de comptabilité générale.

Vous serez plus particulièrement en charge de:
  • Suivre la comptabilité fournisseurs: saisies des factures, échéancier, lettrage et analyse des comptes, écritures de régularisation, correspondances, relances.
  • Etablir les rapprochements bancaires,
  • Gérer les caisses et la trésorerie,
  • Suivre les stocks,
  • Classer et archiver les factures,
  • Aider le Responsable comptable dans l'élaboration de ses missions spécifiques (bilan, reporting..)

Le profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation comptable d'un niveau Bac +2 minimum. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire vous ayant permis d'acquérir une autonomie et un professionnalisme reconnus. Une bonne connaissance du pack office et des logiciels comptables est indispensable. La connaissance de CEGID est un véritable plus. Autonome, rigoureux(se), organisé(e), vous faites preuve de réactivité. Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités, résister au stress et à travailler en équipe en apportant compétences et bonne humeur.
Compétences : rapprochement bancaire, comptabilité fournisseurs

Infos complémentaires

CSE, Mutuelle, Participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la réception de votre candidature

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien physique avec le manager

Publiée le 01/09/2026 - Réf : EMMDWMVCVOQGDQ522

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