Stage Fin d'Études - Ingénieur Matériaux - Adjoint d'Exploitation H/F Colas France
- Manosque - 04
- Stage
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Nexstone recherche son futur Ingénieur Matériaux (H/F) en stage de fin d'études, pour travailler sur la carrière de Manosque (04).
Vos responsabilités
Rattaché(e) au Chef de carrière, vous participerez aux différentes étapes de planification et de pilotage de l'exploitation.
À ce titre, vos principales missions seront :
Phasage de carrière :
- Analyser les données géologiques, topographiques et réglementaires du site ;
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de phasage de la carrière de poudingue ;
- Étudier les différentes séquences d'exploitation, depuis la découverte jusqu'au minage ;
- Vérifier la cohérence technique, économique et opérationnelle des scénarios proposés ;
- Réaliser des plans, coupes et documents de suivi à l'aide des outils métiers.
Support à l'exploitation :
- Accompagner le chef de carrière dans le suivi quotidien de l'exploitation ;
- Participer au suivi des indicateurs de production et des mouvements de matériaux ;
- Contribuer à l'optimisation des flux entre les carrières de Clarency et de l'Île du Chat ;
- Assurer le suivi des interventions et des opérations de minage ;
- Participer à la gestion des stocks, à la préparation des reportings et au suivi des prestataires.
- Participation à l'animation de la démarche sécurité.
Votre profil
Vous êtes actuellement en dernière année de cycle ingénieur (Bac +5), avec une spécialisation en mécanique, ou en sous-sols mines et carrières.
Votre dynamisme, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Permis B obligatoire.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
1469 Avenue Saint-Maurice
04100 Manosque
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 120389-fr_FR