Employé à Domicile H/F Filieris
- Leforest - 62
- CDD
- Temps partiel
- 1 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- disponible 1 week-end sur 2
Les missions du poste
Envie de rejoindre un groupe de santé en pleine expansion et une équipe de travail dynamique ?
Nous recherchons une employé à domicile pour intervenir dans le secteur de Leforest-Evin-Malmaison?
Contrat d'une durée maximale de 130h par mois
Vos missions : Aider les personnes aidées dans les gestes du quotidien : aide à la toilette, aide à la préparation des repas, aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, entretien du logement, courses, accompagnement à la vie sociale .
Travailler en équipe avec vos collègues employés à domicile, aides-soignantes, infirmières .
Participer au repérage de la fragilité.
Autres conditions : disponible 1 week-end sur 2, disponibilité matin, midi et soir.
Le profil recherché
Diplômes souhaités : DEAES, TITRE Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales.
Expériences souhaitées dans un service d'aide à domicile ou EHPAD ou expérience personnelle.
Infos complémentaires
-Salaires : selon diplôme et ancienneté.
-Application de l'avenant 43.
-frais de déplacements rémunérés à 0.37 cts du km
-sectorisation à 10 kms autour de votre domicile
-mutuelle d'entreprise
-smartphone
- prime pour la garde d'enfants moins de 3 ans (10€ par jour)
-CSE à partir de 6 mois d'ancienneté (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour noël, rentrée des classes .) -mise à disposition d'équipement protection individuelles (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage.) -
accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques
-parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants
-permanence téléphonique 7/7j de 6h30 à 20h30 pour la gestion des urgences
-possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris, -possibilité de formation en interne (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse et traitement de la candidature
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Si le profil semble correspondre aux attentes : 1 ou plusieurs entretiens
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La réponse est considérée négative en l'absence de réponse sous 3 semaines
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Si profil retenu après entretien : envoi d'une proposition d'emploi
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Si profil non retenu après entretien : envoi d'une réponse négative au candidat
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Signature du contrat et annexes et processus d'intégration
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Filieris en images
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 3471730/30097966 EAD/RANG
