Technicien de Process H/F Manpower France
- Roye - 80
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en 3 x 8 en périodes de production
Détail du poste
En campagne (travail en 3 x 8 en périodes de production), sous la responsabilité du chef de poste en campagne :
- Vous assurez la conduite, via des outils de supervision, d'une partie de la fabrication dans le respect des consignes et des critères « sécurité, qualité, productivité, environnement »,
- Suivant les critères définis, vous réglez le cadencement de votre production, assurez les réglages et arrêts,
- Vous êtes acteur d'une bonne communication notamment avec les autres ateliers de fabrication,
- Votre fonction de terrain vous amène au sein d'une petite équipe à mener toutes les actions nécessaires à la bonne marche des ateliers qui vous sont confiés : préparation, essais, contrôles, gestion des incidents techniques, réalisation et participation aux opérations de maintenance, nettoyages, ..
En Inter campagne (travail en journée), sous la responsabilité du Responsable de secteur :
- Vous garantissez la maintenance préventive des installations,
- Vous assurez la maintenance corrective des installations,
- Vous préparez, planifiez et suivez, en tant que donneur d'ordres, les interventions dont vous avez la charge,
- Vous participez à l'organisation des essais selon les contraintes de l'activité,
- Vous rédigez et mettez à jour des plans de maintenance,
- Vous contribuez à la démarche d'amélioration continue et mettez en oeuvre des actions d'amélioration des installations
Le profil recherché
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DWHT
