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Alternant - Assistant Administratif & Support RH H/F Groupe Ecofac

  • Rennes - 35
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers recherche son futur Assistant Administratif & Support RH H/F.
La formation s'effectue dans le cadre d'un Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en contrat d'apprentissage/alternance pour la rentrée de septembre 2026.

1. Administration Générale & Gestion de l'Atelier

  • Accueil & Standard : Accueillir les clients, réceptionner les appels téléphoniques et orienter vers les techniciens/carrossiers.
  • Facturation & Encaissement : Établir les devis, factures de réparation et effectuer les encaissements.
  • Gestion des dossiers d'assurance (Carrosserie) : Créer et suivre les dossiers de sinistres avec les experts et compagnies d'assurance.
  • Commandes & Achats : Effectuer le suivi des commandes de pièces détachées et gérer la relation avec les fournisseurs.
  • Courrier & Archivage : Traiter le courrier entrant/sortant, classer et archiver les documents administratifs et techniques.

2. Support à la Gestion des Ressources Humaines

  • Administration du personnel : Créer et tenir à jour les dossiers individuels des salariés (contrats, pièces justificatives, visites médicales).
  • Gestion des temps et absences : Collecter et suivre les relevés d'heures, demandes de congés, arrêts maladie et accidents du travail.
  • Préparation de la paie : Rassembler et transmettre les variables de paie au cabinet comptable ou au service RH.
  • Suivi des habilitations & Formations : Organiser les sessions de formation (habilitations électriques pour véhicules hybrides/électriques, normes de sécurité, etc.).
  • Intégration (Onboarding) : Préparer l'arrivée des nouveaux salariés, des apprentis et des stagiaires (remise des EPI, présentation de l'entreprise).

3. Suivi Financier & Sécurité

  • Suivi des règlements : Relancer les impayés clients et suivre les paiements fournisseurs.
  • Conformité & Sécurité : Veiller au respect de l'affichage obligatoire dans l'atelier et à la mise à jour des registres de sécurité (DUERP).

Le profil recherché

- Rigueur et organisation
- Polyvalence et autonomie
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Dynamisme et réactivité
- Capacité à prioriser et à s'adapter à l'imprévu
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Goût du challenge et motivation
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Les avantages

  • Des diplômes reconnus
  • Des formateurs professionnels experts
  • Des projets pédagogiques inspirants
  • + de 2500 entreprises partenaires
  • Des campus à taille humaine
  • Accompagnement à la recherche d'alternance

Les étapes d'intégration

Les étapes d'intégration peuvent varier selon la formation à laquelle vous postulez.

  • Candidature en ligne : envoyez nous votre plus beau CV !

  • Échange téléphonique sous 48h pour en savoir plus sur votre projet

  • Entretien de motivation, session et test d'admission

  • Accompagnement à la recherche d'alternance (job dating, atelier coaching...)

Publiée le 01/09/2026 - Réf : ecofac-24868--NK1

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