AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation emploi
AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation recrutement

Référent Technique Énergie Industrie et Bâtiment H/F AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

Au sein au département Afnor Energie Ingénierie et en tant que référent technique Industrie et bâtiment, vous serez un acteur clé du bureau d'étude, garantissant la qualité technique des projets et le respect des normes et réglementations.

Les missions

- Assurer l'expertise technique et le support aux équipes sur les projets d'ingénierie énergétique.

- Concourir à la veille réglementaire et normative liée à l'énergie et à l'environnement.

- Piloter la mise à jour des notes méthodologiques et outils techniques.

- Contribuer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.

- Collaborer avec les clients pour répondre à leurs besoins techniques et garantir la satisfaction.

- Assurer les missions de conseil en efficacité énergétique (Audits selon la NF EN 16247, Accompagnement ISO 50001, réalisation de bilan de gaz à effet de serre, accompagnement en stratégie de réponse à la règlementation et de décarbonation)

Profil :

De formation supérieure, diplôme d'ingénieur énergétique, génie climatique, ou d'un domaine similaire.

Vous possédez une expérience d'au moins 7 ans en bureau d'étude ou ingénierie énergétique.

- Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie.

- Capacités d'analyse, rigueur et sens du travail en équipe.

- Bonnes compétences en communication et relation client.

- La connaissance des outils de modélisation énergétique et des certifications AFNOR serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt général, un collectif engagé et une réelle influence sur les politiques publiques et industrielles en matière climatique.

  • Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, horaires aménageables, mutuelle familiale, dispositifs aidants.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne et accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité et accessibilité.

  • Une vie d'équipe dynamique : événements et activités via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

  • Rémunération : Entre 55 et 65 K€ brut annuel et 13ème mois inclus(selon expérience et profil )

  • Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14).

  • Déplacements ponctuels.

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV et lettre de motivation

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le·la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Les avantages

  • L'organisation du travail
  • L'équilibre vie pro-vie perso
  • Les avantages liés au handicap
  • L’égalité salariale entre les femmes et les hommes
  • Le comité social d’entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact pour un entretien suite à l'envoi de votre candidature

  • Rencontre avec le manager de l'équipe qui recrute

  • Si l'entretien manager est concluant, réponse transmise sous une semaine

La carte

11 Rue Francis de Pressensé

93210 Saint-Denis

Localiser le poste

Publiée le 01/09/2026 - Réf : teamtailor-8293978-2171405

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