Intructeur Accessibilité H/F Service Public

  • Gap - 05
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public d'état
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Détail du poste

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la cheffe d'unité logement au sein d'une équipe composée de 7 agents. Vous travaillez en trinôme avec deux autres collègues en charge de l'instruction des dossiers d'accessibilité des établissements recevant du public. Vous êtes en relation avec des partenaires variés: pétitionnaires et leur architecte, collectivités, autres services de l'État.

Au sein de l'équipe en charge de l'accessibilité, vous assurez un rôle de référent thématique et notamment vous:
- suivez les évolutions de la réglementation et des pratiques pour sensibiliser les acteurs locaux,
- pilotez le suivi de la mise en oeuvre des agendas d'accessibilité programmée (ADAP),
- êtes l'interlocuteur de la mission interministérielle en charge de l'accessibilité.

En tant qu'instructeur, vous:
- assurez l'instruction des dossiers pour la sous-commission départementale accessibilité et leur présentation en réunion,
- apportez du conseil aux porteurs de projets,
- procédez à la visite de certains établissements recevant du public (ERP) avant ouverture.

Dans la mesure où le plan de charge le permet, et en fonction des besoins et des priorités, vous devrez être en capacité de vous adaptez pour accomplir de nouvelles activités. Enfin, les missions sont susceptibles d'évoluer dans le cadre de la démarche interne initiée début 2026 concernant l'organisation du service dans le domaine du logement et de l'accessibilité.

Le profil recherché

Connaissances à posséder et/ou à acquérir (vous aurez la possibilité d'acquérir / de développer des compétences par la formation et/ou le compagnonnage):
- Réglementation du domaine (accessibilité, construction).
- Notions des techniques bâtimentaires.
- Fonctionnement de l'administration territoriale de l'État.
- Outil informatique (bureautique) et logiciels métier.

Savoir-faire et savoir-être à posséder et/ou à développer:
- Lecture et analyse des plans de bâtiments et d'aménagements.
- Capacité de travail en équipe.
- Capacité de rédaction (rapports, notes, courriers, ...).
- Capacité d'analyse.
- Rigueur.
- Autonomie.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'initiative et d'adaptation.
- Prise de parole en public notamment en commission.
- Capacité de dialogue et pédagogie avec les maîtres d'ouvrage, architectes et partenaires.
- Aptitude à rendre compte à sa hiérarchie.

Publiée le 07/10/2026 - Réf : 2026-2396007

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