Adjoint au Chef du Bureau Connaissance des Territoires H/F Service Public
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En collaboration avec le chef de bureau, vous assurez le management du bureau (5 agents B / B+) et organisez le suivi de son activité. Vous conduisez les missions transversales : formation et conseil en SIG, traitement et analyse de données, production d'outils cartographiques et de connaissance, ainsi que le soutien au Référent département inondation.
Vous êtes responsable :
- de la réalisation et du pilotage d'études pour la DDTM (analyse d'enjeux, recherche de sites EnR, cartographie des risques feux, etc.) ;
- du développement d'outils de datavisualisation et d'applications web afin de faciliter le travail des services et d'informer le public ;
- de l'expertise en observation foncière et du pilotage de la politique locale d'observation du ZAN, en partenariat avec les collectivités et les agences d'urbanisme ;
- de la mise en oeuvre de la stratégie de la connaissance : programmation des travaux, suivi budgétaire et organisation d'événements internes.
Le poste est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du BCT.
Management
En tant qu'adjoint(e), vous encadrez les géomaticien(ne)s et les chargé(e)s d'études du bureau (cat B / B+) et vous réalisez leurs entretiens professionnels. Vous assurez également avec le chef de bureau le suivi du bureau: co-animation des réunions de bureau, suivi de l'activité de l'équipe, réunion d'encadrement du service...
Relations internes:
Tous les services de la DDTM, dans le cadre du pilotage de la connaissance et de l'animation de la politique foncière du département.
Relations externes:
Préfecture, DREAL, autres DDT(M) des Pays-de-la-Loire, Agences d'urbanisme, Conseil départemental, MTE, réseau technique avec les collectivités locales.
Le profil recherché
- Connaître les politiques publiques des ministères de tutelle
- Connaître l'ingénierie d'études
- Connaître la programmation appliquée au traitement et à la visualisation des données (ou motivation à monter en compétence dans ce domaine)
Savoir-faire :
- Savoir manager une équipe
- Savoir construire des outils d'analyse, de simulation, de suivi et d'évaluation
- Savoir manager un projet
Savoir-être :
- Être réactif et polyvalent
- Être force de proposition
- Avoir le sens des relations humaines
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 2026-2395777