Enseignant - Enseignante de la Conduite et de la Sécurité Routièr H/F
L2r Montmorency
- Montmorency - 95
- Alternance
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le groupe L2R recrute 1 futur enseignant / enseignante de la conduite et de la sécurité routière.
Dans le cadre d'un parcours de recrutement et de professionnalisation, nous recherchons des candidats souhaitant se former au métier d'enseignant de la conduite.
Le parcours se déroulera en deux étapes :
1. Formation dans le cadre d'une POEI dans notre centre de formation L2R Epinay sur Seine
Les candidats sélectionnés intégreront une formation préparant aux compétences du CCP1 du Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
2. Poursuite du parcours en contrat de professionnalisation de 12 mois
À l'issue de la POEI, les candidats ayant satisfait aux exigences du parcours seront recrutés en contrat de professionnalisation, afin de poursuivre leur formation et préparer le CCP2 du TP ECSR, tout en exerçant en alternance au sein de l'entreprise.
Profil recherché :
- Être inscrit(e) à France Travail
- Être titulaire du permis B en cours de validité
- Être motivé(e) par les métiers de l'enseignement et de la sécurité routière
- Avoir un bon relationnel, de la pédagogie et le sens des responsabilités
- Être disponible et impliqué(e) sur l'ensemble du parcours de formation et d'alternance
4 postes à pourvoir.
Ce recrutement offre un parcours permettant de se former progressivement au métier, avec une première phase de formation avant embauche puis une intégration en alternance au sein de L2R.
Le profil recherché
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DGLK