Coffreur Bancheur N3p2 H/F
Eurofirms People First
- Sauteyrargues - 34
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pour un chantier à Sauteyrargues, vous façonnez les ouvrages qui lancent chaque étape du gros oeuvre.
Vous intervenez en coffrage bancheur confirmé, sur une base de 35 heures par semaine. Vous échangez avec le chef de chantier et les compagnons pour tenir les délais et la qualité attendue.
Vous préparez les zones de travail, vous sécurisez les appuis et vous contrôlez les réglages avant chaque coulage. Le poste demande de la rigueur, des gestes sûrs et une lecture attentive des plans.
Les missions du poste s'articulent autour des actions suivantes :
- Lire les plans et préparer les zones de travail
- Monter, régler et stabiliser coffrages et banches
- Poser les armatures avant le coulage du béton
- Couler et vibrer le béton selon les consignes
- Décoffrer les ouvrages au bon moment
- Contrôler niveaux, aplombs et finitions
- Nettoyer la zone et appliquer les règles de sécurité
Mission de 35h par semaine.
Ce poste convient à un professionnel sûr de ses gestes, capable d'avancer proprement sur des ouvrages de structure.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en coffrage bancheur ou maçonnerie coffrée
- Vous savez lire un plan et repérer niveaux, aplombs et réservations
- Vous maîtrisez le montage, le réglage et le décoffrage des ouvrages
- Vous travaillez avec précision, sans perdre de vue la cadence du chantier
- Vous appliquez les règles de sécurité et gardez un chantier ordonné
Le profil recherché
Compétences: Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DMGJ
