Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F
ACAP
- Ploumagoar - 22
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L' ACAP recrute pour son site de Ploumagoar :
1 délégué à la protection des majeurs en CDD à temps plein.
La/le déléguée à la protection judiciaire de majeurs protégés agit auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement.
Elle/il contribue, à travers sa mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité.
La/le délégué MJPM veille en toute confidentialité au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités:
- Assister et/ou représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité :
- Préservation de la capacité civile, soutien à l'expression et au respect de sa volonté,
- Prééminence des intérêts et de la sécurité de la personne protégée,
- Respect de ses souhaits et du principe du consentement dans tous les actes de la vie privée
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213DKCZ