Plombier H/F

Union Technique du Batiment

  • Romainville - 93
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Plombier (F/H) - CDI

Bienvenue chez utb, où 1200 collaborateurs mettent tout en oeuvre pour satisfaire les besoins de leurs clients. Spécialistes des solutions techniques en second-oeuvre, nous cherchons à enrichir nos équipes avec des talents dans plus de 14 métiers (plomberie CVC, couverture, électricité, rénovation tous corps d'état...). Nous intervenons en travaux neufs, réhabilitation et métiers de services (entretien, maintenance, dépannage).

Venez construire votre carrière chez utb !

Vos missions :
Le plombier installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (acier, cuivre, PVC, etc.).

Vos activités et responsabilités :

Couper, souder et poser des tuyaux

Connecter la robinetterie et les appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.)

Contrôler le bon fonctionnement de l'installation

Votre profil :

Formation : Titulaire d'un CAP Monteur en installations sanitaires. Un CAP Monteur en installations thermiques supplémentaire est un vrai plus.

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en apprentissage.

Qualités : Habile, précis, méthodique, rigoureux, esprit d'équipe, organisé et adaptable.

Ce que nous vous proposons :

Contrat en CDI

Intéressement et participation

Primes de congés et primes panier

Comité social et économique (CSE)

Intéressé(e) par le poste ? N'hésitez plus et postulez !

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 01/09/2026 - Réf : 213CWHQ

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