Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Chef de Projet - Station de Traitement des Effluents Industriels H/F Segula Technologies

  • Niort - 79
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

1. Mission principale

En tant que Chef de Projet, vous pilotez la réalisation, la réception et la mise en service de la nouvelle station de traitement des effluents industriels du site.

Dans un environnement aéronautique exigeant, vous assurez la direction globale de l'exécution du projet sur les plans technique, réglementaire, financier et calendaire, en coordonnant l'ensemble des parties prenantes internes et externes.

2. Responsabilités & Activités clés

Pilotage global & Gouvernance

  • Livraison de l'ouvrage : garantir l'exécution dans le respect des objectifs Coût / Délai / Qualité / Sécurité.

  • Reporting stratégique : définir la gouvernance et assurer un suivi synthétique auprès du comité de direction (KPIs, reste à faire, arbitrages).

  • Gestion financière : assurer le suivi strict du budget (CAPEX/OPEX, contrôle des dérives, réestimations).

  • Planning & Risques : piloter le chemin critique, anticiper les retards (actions correctives) et gérer les aléas techniques, administratifs ou opérationnels.

Réception, Essais & SAT (Site Acceptance Tests)

  • Supervision des SAT : organiser et suivre les tests d'acceptation sur site avec les fournisseurs et l'exploitation.

  • Performance : valider le respect des jalons contractuels ainsi que des critères techniques et environnementaux avant le transfert à la production.

  • Réserves : piloter la levée des non-conformités identifiées.

Coordination transversale interne

  • Production : coordonner les arrêts d'usine, sécuriser les phases d'essais/SAT sans impacter le plan de charge du site.

  • HSE : garantir la sécurité sur le chantier et veiller au respect des normes environnementales et de rejet.

  • Services Techniques & Maintenance : piloter les raccordements (électricité, eau, gaz), l'intégration à la GTC et préparer le transfert aux équipes de maintenance.

Relations institutionnelles & Réglementation

  • DREAL : être l'interlocuteur référent pour les dossiers réglementaires (ICPE, autorisations environnementales).

  • Organismes tiers : gérer l'instruction, les audits et la conformité administrative globale.

Le profil recherché

Formation & Expérience

  • Diplôme : Ingénieur (Génie des Procédés, Traitement des Eaux, Génie Chimique) ou Master équivalent.

  • Expérience : 7 à 10 ans minimum en suivi d'exécution, réalisation et commissioning/SAT de projets industriels complexes (Aéronautique, Chimie, Pharmacie).

Compétences techniques

  • Maîtrise des procédés de traitement des effluents industriels (physico-chimique, membranaire, évapo-concentration).

  • Pratique avérée des procédures de commissioning, FAT/SAT et de transfert d'exploitations.

  • Solide connaissance de la réglementation ICPE et du pilotage des dossiers DREAL.

  • Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, budget) et des exigences du secteur aéronautique (HSE, FOD, sûreté).

Savoir être

  • Leadership : capacité à décider, trancher et fédérer des équipes transverses sans lien hiérarchique.

  • Communication : aisance à synthétiser et remonter l'information de manière claire et transparente.

  • Rigueur & Résilience : orientation résultats et excellente gestion du stress face aux aléas de chantier.

Compétences : Procédés, traitement des effluents, FAT/SAT, réglementation ICPE, DREAL, MS Project

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 31/08/2026 - Réf : GOODMLQUWMOLRE119

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