Gestionnaire Locatif H/F Sergic
- Roubaix - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le Groupe SERGIC recherche un Gestionnaire Locatif h/f, pour rejoindre ses équipes basées à Blanchemaille -Roubaix (59).
Ce poste est à pourvoir en contrat CDI à temps plein.
Vous avez en charge la gestion administratif, technique, juridique et budgétaire d'un portefeuille d'immeubles
Vos missions sont :
- Assurer le suivi des non louables dans les délais impartis et minimiser le temps de la non-relocation,
- Gérer le traitement du décompte définitif du locataire sortant en respectant les délais légaux et les procédures, et le cas échéants constituer et déclarer le dossier de sinistre dans le cadre des détériorations immobilières et mobilières.
- Gérer les demandes et les réclamations des locataires, et assister aux commissions de conciliation,
- Valider les devis à charge du locataire, avant transmission aux responsables de site et ce dans le respect des procédures,
-Gérer le traitement du pré recouvrement des locataires débiteurs et en assurer le suivi.
-s'assurer de la complétude de l'ensemble des tableaux de suivis de relevé général de dépenses de son patrimoine.
Le profil recherché
De niveau Bac +2 type BTS/ DUT dans le secteur de l'immobilier ou du commerce, vous possédez une expérience minimum d'un an dans la gestion d'un portefeuille de locataires.
Vos atouts:
- Organisé
- Rigoureux
- Dynamique
- Autonome
- Excellent relationnel
Vous souhaitez vous intégrer dans une entreprise qui favorise la diversité et agit ainsi en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes ?
Rémunération & avantages
Fixe 26500€ à 30000€, 6 semaines de congés/an, primes variables, carte titres restaurant, participation, plan d'épargne entreprise, télétravail, mobilité, avantages CSE et collaborateurs Sergic.
Le Groupe SERGIC vous offre la possibilité de vous challenger, de grandir et de vous épanouir dans votre métier !
Les avantages
- Formations, Perspectives d’évolution, Mobilité interne
- Système de variable pour tous
- Prime de participation avec abondement de l’entreprise
- Comité d’entreprise/ Chèques vacances
- Prime de cooptation
- Remises sur les prestations de services du groupe
- Télétravail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection des candidatures par le service RH
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Entretiens avec le manager
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Intégration et formation
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Sergic en images
La carte
177 Rue Edouard Vaillant
59100 Roubaix
Publiée le 31/08/2026 - Réf : inrecruitingfr_143722
