Technicien - Technicienne d'Intervention en Froid Commercial et c H/F

TIM

  • Marly-le-Roi - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Permis: B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Vous êtes passionné par le froid commercial et souhaitez mettre vos compétences en maintenance frigorifique au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion ?

Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien Frigoriste Froid Commercial en itinérance (H/F/D).

Missions :

- Installer, entretenir et dépanner des équipements frigorifiques commerciaux (armoires réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, centrales CO2)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi technique et la maintenance préventive des installations
- Rédiger des comptes rendus d'intervention précis et respecter les procédures internes
- Déplacer sur différents sites de l'Île-de-France, avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le siège à Marly-le-Roi.

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire du CACES NACELLE
- Expérience confirmée sur le froid commercial (minimum 5 ans)
- Maîtrise des systèmes frigorifiques, y compris les centrales CO2 et la réglementation des fluides frigorigènes
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- véhicule fourni

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CTZT

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