Conseiller en Esf ou Educateur Spécialisé ou Eje H/F Fondation Jacques Chirac
- Ussac - 19
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Lieu : USSAC/BRIVE-LA-GAILLARDE (19)
Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026
En tant que conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(rice) spécialisé(e) ou éducateur(rice) de jeunes enfants vous serez chargé(e) de :
- Apporter un appui éducatif dans la gestion du quotidien en lien avec les capacités des enfants, adolescents et jeunes adultes afin de maintenir ou développer les acquis dans un cadre sécurisé et adapté.
- Mettre en oeuvre des actions éducatives pour favoriser l'inclusion, la prévention des risques et l'amélioration du cadre de vie.
- Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires externes.
Descriptif établissement
Le SESSAD RIPI ainsi que le Dispositif Scolaire d'Enseignement Professionnel du Pôle Autisme Inclusion Enfants Corrèze proposent un accompagnement global, individualisé et bienveillant aux enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme ou des troubles du neurodéveloppement.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'État de conseiller en ESF (ou BTS en ESF) ou diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'éducateur de jeunes enfants.
- Patience et pédagogie pour adapter son accompagnement aux rythmes et besoins spécifiques.
- Capacité à travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CSNH