Electricien Industriel H/F
Fmi Florian Mantione Institut
- Paris - 75
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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- plages horaires de travail en soirée (environ 4 soirées par mois de 17h à minuit)
Détail du poste
L'entreprise :
Grand monument parisien disposant d'installations techniques spécifiques pour accueillir un très grand nombre de visiteurs, recrute un poste de
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H).
Mission :
Au sein du service Maintenance constitué d'une quinzaine de personnes, ce poste veille à la fiabilité, à la conformité et à la disponibilité des installations électriques du Monument.
Profil :
De formation supérieure électrique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie en électricité industrielle (HT/BT).
Vous avez une bonne maîtrise de la lecture d'un schéma électrique et comprenez un programme simple d'automatisme.
Vous savez appliquer les normes et règlements techniques, et travailler en équipe.
Vous savez prendre du recul dans les situations d'urgence et rester calme tout en étant réactif.
Le travail en grande hauteur vous est facilement accessible.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H),
- un contrat en CDI,
- des plages horaires de travail en journée (8h-17h) et en soirée (environ 4 soirées par mois de 17h à minuit) incluant un week-end sur deux et certains jours fériés planifiés,
- une rémunération entre 45 et 55 K€ plus primes,
- des avantages sociaux attractifs,
- et surtout un véritable challenge : intervenir sur un site unique, contribuer à sa préservation et à sa modernité, tout en développant vos compétences dans un cadre d'exception.
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 212YDBN
