Co-Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs H/F FAMILLES RURALES Sainte Cécile
- Sainte-Cécile - 85
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires en découpé, avec des ouvertures à 6h30 et des fermeture à 19h
Détail du poste
Poste en co-direction de la structure
Missions:
- Ressources Humaines (recrutements, suivi et accompagnement du personnel et des stagiaires, planification...)
- Gestion administrative (déclaration DDCS, dossier d'inscription, suivi du pointage logiciel Synergie...)
- Aspects financiers (facturation aux familles, réalisation des demandes de subventions...)
- Relation avec l'association (préparation Assemblée Générale, animation des conseils d'administration...)
- Pédagogie (élaboration du projet pédagogique, mise en place d'animation en accueil de loisirs, présence auprès des enfants sur le périscolaire...)
Compétences demandées:
- Maîtrise de la réglementation ACM
- Expérience de direction ou direction adjointe
- Maîtrise des outils bureautiques
Qualités recherchées:
- Sens des responsabilité
- Capacité à fédérer at animer une équipe
- Autonomie, sens de l'organisation
- Savoir prendre des décisions
- Etre force de proposition
Etre titulaire d'un BPJEPS (UC direction) ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM
Contrat de 35h annualisées avec amplitude selon les périodes scolaires
Horaires en découpé, avec des ouvertures à 6h30 et des fermeture à 19h
Réunions occasionnelles en soirée
Rémunération selon le profil et l'expérience dans le respect de la convention en vigueur
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CZKC
