Charpentier Menuisier H/F France Travail
- Goudelin - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un Charpentier menuisier qualifié à la recherche d'un nouveau challenge pour apporter un savoir faire auprès de notre équipe.
Votre poste consistera à réaliser des travaux de charpente maison neuve et rénovation en priorité, aussi vous pourrez être amener à faire de la pose de Bac acier
Si vous êtes consciencieux, organisé et que vous savez gérer un chantier, ce poste vous conviendra.
En complément au poste, l'entreprise propose :
repas pris au restaurant le midi
Mutuelle
2 primes dans l'année
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Monter ou démonter un échafaudage,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CXHY
