Capitaine 200 H/F
France Travail
- Port-la-Nouvelle - 11
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
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- travail sur chantier maritime
Détail du poste
OFFRE D'EMPLOI - CAPITAINE 200
CDD chantier - 2 mois
Port-La Nouvelle (11)
Dans le cadre d'un chantier maritime de clapage basé à Port-La Nouvelle, la société Marine Assistance Nouvelloise recherche un(e) Capitaine 200 polyvalent(e) pour intervenir à bord d'un navire de travail sur chantier maritime.
Missions principales :
- Assurer la conduite et le commandement du navire
- Réaliser les manoeuvres d'appareillage, d'accostage et d'amarrage
- Assurer les déplacements et le positionnement du navire dans le cadre des opérations de clapage
- Veiller à la sécurité du navire, de l'équipage et des opérations à bord
- Participer activement aux opérations du chantier maritime
- Coordonner les opérations à bord en lien avec les équipes du chantier
- Participer aux opérations de matelotage et aux manoeuvres sur le pont
- Participer à l'entretien général et au maintien en bon état du navire
- Effectuer les contrôles courants nécessaires au bon fonctionnement du navire
- Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité et la réglementation maritime en vigueur
Profil recherché
- Titulaire du brevet Capitaine 200
- Certificats STCW et visite médicale ENIM à jour
- Expérience en travaux maritimes appréciée
- Bonne maîtrise des manoeuvres portuaires
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Conditions
- Type de contrat : CDD chantier
- Durée : 2 mois selon avancement du chantier
- Prise de poste : dès que possible
- Lieu : Port-La Nouvelle (11)
- Rémunération : selon profil et expérience
Le profil recherché
Compétences: CAPITAINE 200
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Construction d'ouvrages maritimes et fluviaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CZGM