Agent de Maintenance en EHPAD H/F Fondation Diaconesses de Reuilly

  • Saint-Privat-des-Vieux - 30
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Astreintes à prévoir les week-ends sur les 4 établissements du Gard

Détail du poste

Le SMR Les Cadières, situé à Saint-Privat-des-Vieux (Gard), recrute un(e) agent de maintenance à temps plein (H/F).

C'est un établissement privé à but non lucratif de la Fondation Diaconesses de Reuilly, spécialisé dans la prise en charge gériatrique des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance.

L'établissement dispose de :
- 42 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR),
- 12 lits d'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) dédiés à l'accompagnement des patients présentant des troubles cognitifs,
- 6 lits identifiés en soins palliatifs (LISP),
- 6 places d'hospitalisation de jour.

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous assurez la maintenance tous corps de métier du bâtiment, équipements et espaces extérieurs, tant en curatif qu'en préventif.

Missions :
- Réalise les travaux de maintenance et de dépannage tous corps d'état (plomberie, peinture, électricité, maçonnerie, menuiserie, etc.)
- Est responsable du bon état général du bâtiment et de ses abords, assure l'entretien courant et fait des propositions sur les interventions nécessaires
- Veille à la propreté et à l'accessibilité des abords de l'établissement ainsi que des voies d'accès et de circulation ;
- Diagnostique une panne sur une installation et en assure le dépannage en fonction de ses compétences, à défaut organise l'intervention d'une entreprise avec l'accord de son responsale ;
- Repère les besoins en approvisionnement et vérifie les livraisons de matériels ;
- Assure le suivi et le contrôle des vérifications périodiques obligatoires et de la maintenance préventive ;
- Contrôle la conformité de tous les appareillages électriques ;
- Aide à l'organisation et au déroulement des manifestations festives ainsi que des divers évènements qui ponctuent la vie de l'établissement ;
- En lien avec l'équipe d'animation, organise des travaux ou activités pour les habitants
- Assurer la traçabilité et le suivi des actions menées ;
- Réaliser et faire réaliser les missions en lien avec les obligations règlementaires (carnet sanitaire, registre de sécurité).

Profil recherché

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
CAP, BEP ou qualification de même niveau relevant de l'un des domaines d'exercice de la profession d'ouvrier d'entretien et maintenance
Permis B
Maîtrise de l'outil informatique
Première expérience significative dans la maintenance multi-technique
Polyvalence, rigueur et autonomie
Capacité à prioriser les interventions selon leur urgence
Sens du service et goût du travail bien fait

Avantages :
Prime décentralisé de 5% de votre salaire brut annuel
Les chèques cadeaux et chèques vacances
Participation à la mutuelle d'entreprise
Formation
Ambiance conviviale et solidaire dans un cadre de travail agréable, moderne et verdoyant.

Conditions particulières d'exercice :
Astreintes à prévoir les week-ends sur les 4 établissements du Gard, partagées avec l'équipe logistique (1 W-E/mois).

Nous offrons un environnement de travail stimulant où vous pourrez développer vos compétences.

Rejoignez une équipe où votre polyvalence et votre sens pratique sont reconnus et valorisés au quotidien.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DHDH

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