Expert Comptabilité Cogs Stocks et Coût des Ventes CDI H/F
Pepsico France
- Colombes - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
L'équipe Finance de PepsiCo France recherche son futur(e) Expert Comptabilité COGS (Stocks et Coût des Ventes) en CDI à partir de maintenant.
Votre quotidien avec nous :
Le titulaire du poste contribue au suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes de PepsiCo France. Il/Elle participe aux activités de clôture mensuelle, à la préparation des analyses liées aux stocks, aux achats de produits finis et au coût des ventes, ainsi qu'aux réconciliations intragroupes.
Il/Elle fournit un support technique et analytique aux équipes Finance, Supply Chain et Achats et participe à la coordination des activités réalisées par les Centres de Services Partagés. Il/Elle contribue au respect des politiques Groupe, des exigences de contrôle interne et à la qualité des informations financières relatives à son périmètre.
Suivi comptable et analytique du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes
Contribuer au suivi du cycle de gestion des stocks et du coût des ventes.
Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance liés au périmètre, identifier les écarts significatifs et préparer les analyses destinées aux équipes Finance, Supply Chain, Logistique, Planning et Achats.
Fournir un support analytique aux parties prenantes afin d'éclairer la prise de décision et le suivi de la performance
Clôtures mensuelles
Réaliser les activités de clôture mensuelle du périmètre Stocks et Coût des Ventes, préparer les écritures comptables, analyser les variations significatives et communiquer les résultats aux parties prenantes concernées.
Participer au suivi de la valorisation des produits dans SAP et identifier les écarts éventuels afin de contribuer à la fiabilité des stocks et des analyses de rentabilité
Suivi des provisions en accord les équipes Logistique et Planning
Préparer et documenter les réconciliations des comptes de stocks et des variations de stocks
Contrôle interne et relation avec les Commissaires aux comptes
Contribuer au respect des politiques, procédures et contrôles du Groupe relatifs aux inventaires, à la
valorisation des stocks et au coût des ventes
Participer aux activités de contrôle interne liées à son périmètre
Préparer la documentation requise dans le cadre des audits externes
Participer à la coordination des demandes des commissaires aux comptes relatives à son périmètre
Assurer le suivi des actions correctives identifiées lors des contrôles ou audits
Coordination des Centres de Services Partagés (CSP)
Assurer le suivi des activités réalisées par les Centres de Services Partagés (CSP) dans le respect du calendrier de clôture.
Revoir les analyses, réconciliations et livrables préparés par les Centres de Services Partagés et remonter les points nécessitant une attention particulière
Coordonner les échanges opérationnels entre les équipes locales et les Centres de Services Partagés afin de faciliter la résolution des points en suspens.
Contribuer au suivi des priorités et actions définies par le management
Reconciliations intragroupe
Participer à la coordination des activités de réconciliation intragroupe réalisées par les Centres de
Services Partagés et assurer le suivi des écarts identifiés avec les entités concernées
Identifier, analyser et suivre les écarts de réconciliation en collaboration avec les parties prenantes concernées
Assurer le suivi de la résolution des écarts dans les délais définis.
Vos atouts pour être notre futur talent :
Bonne maîtrise des principes de comptabilité générale et analytique.
Connaissance des processus liés aux stocks, aux achats et au coût des ventes.
Maîtrise de SAP et bonne compréhension des flux opérationnels et financiers associés.
Excellente maîtrise d'Excel et capacité à analyser des volumes importants de données.
Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à identifier les anomalies, investiguer les écarts
Le profil recherché
Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213DFDJ