Sage-Femme Cegidd H/F Centre Hospitalier de Poitiers

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission deproximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

1. Missions générales

Accueil et information

• Accueillir, écouter et informer les personnes (femmes, hommes, couples, adolescents) sur la santé sexuelle, la contraception, les IST, le VIH, les hépatites, etc.
• Assurer une prise en charge globale, bienveillante et non jugeante, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat.

Consultations et soins

• Réaliser des consultations de prévention (dépistage, contraception, suivi gynécologique de prévention).
• Prescrire et réaliser des dépistages (IST, VIH, hépatites, HPV, etc.) selon les protocoles en vigueur.
• Assurer le suivi des patient·e·s (résultats, traitements, orientation si nécessaire).
• Participer à la prise en charge des violences sexuelles (accueil, écoute, orientation vers des structures spécialisées).
• Gérer les urgences gynécologiques (saignements, douleurs, etc.) et orienter si nécessaire.

Éducation et prévention

• Animer des ateliers ou séances d'éducation à la santé sexuelle (en individuel ou en groupe).
• Participer à des actions de prévention (campagnes de dépistage).
• Sensibiliser aux comportements à risque et promouvoir la santé sexuelle.

Travail en équipe et coordination

• Collaborer avec les médecins, infirmièr·e·s, psychologues, du CeGIDD.
• Orientation pluridisciplinaire pour avis et suivis.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff, concertations, etc.).
• Assurer le lien avec les partenaires (planning familial, associations, services sociaux, etc.).
• Contribuer à l'amélioration des pratiques (protocoles, évaluation des actions).

Gestion administrative

• Renseigner les dossiers patients.
• Respecter les procédures de confidentialité et de protection des données.

1. Nature du contrat et des conditions de recrutement

• Le poste à pouvoir à compter du 7 septembre 2026 en CDD 3 mois renouvelable
• Rémunération fixée sur un grade de sagefemme, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2718€ brut - 2183€ net.
• Type de contrat : vacation de 3h30 (1 ou plusieurs en fonction des besoins).
• Lieu d'exercice : CeGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic) site de Poitiers, Villa Santé.
• Horaires : Selon l'organisation du CeGIDD (possibilité de travail en soirée).
• Travail avec secrétaire présente pendant vacation, et médecins par téléphone pour avis. Déplacements : Possibles pour des actions de prévention hors les murs.

1. Quotité de temps de travail

10% = vacation de 3h30

1. Diplôme et formation requis

• Diplôme : Diplôme d'État de sage-femme (obligatoire).
• Expérience : Souhaitable en gynécologie, planning familial, ou santé publique.
• Formations complémentaires (recommandées) : éducation à la santé sexuelle, accueil des victimes de violences.

1. Compétences et qualités requises

Savoirs (connaissances)

• Maîtrise des protocoles de dépistage et de prise en charge des IST/VIH.
• Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissances en contraception, gynécologie préventive, santé sexuelle.
• Connaissances des dispositifs d'accompagnement social et psychologique.
• Connaissances des textes légaux (secret médical, consentement, protection des mineurs, etc.).

Savoir-faire (compétences techniques)

• Réalisation de prélèvements (vaginaux, urinaires, sanguins, oraux).
• Pose et retrait de dispositifs intra-utérins (DIU) et implants contraceptifs.
• Lecture et interprétation des résultats biologiques.
• Utilisation des outils informatiques (dossiers patients).

Savoir-être (compétences relationnelles)

• Empathie, écoute active, non-jugement.
• Pédagogie pour adapter son discours à différents publics.
• Résistance au stress et gestion des situations émotionnellement difficiles.
• Travail en équipe et esprit collaboratif.
• Respect de la déontologie (secret professionnel, éthique).

Rattachement hiérarchique
Responsable médical du CeGIDD / Cadre supérieur de santé service santé publique.

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• Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
• Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
• Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
• Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
• Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
• Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
• Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances...

Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur GIRET, cadre supérieur de santé par téléphone au **.**.**.**.**.

Déposez dès maintenant votre candidature () sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 20 septembre 2026.

Ref : C110O100886