Ingénieur Référentiels Ieg H/F Edvance
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service IEI (Intégration Électrique et Instrumentation) est responsable des études détaillées des systèmes électriques et d'instrumentation de l'îlot nucléaire des centrales de type EPR. Il assure également la prescription technique ainsi que la surveillance des études et des approvisionnements des matériels électriques et d'instrumentation.
Au sein de l'Autorité Technique IEI, vous occuperez un rôle central dans le développement et la maîtrise des référentiels techniques pour l'ensemble des projets du nouveau nucléaire. Véritable référent(e) technique sur les sujets de câblage Instrumentation & Contrôle-Commande (I&C), vous contribuerez à garantir la cohérence des choix techniques et la qualité des études d'ingénierie.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Élaborer et mettre à jour les référentiels techniques de votre domaine d'expertise.
- Rédiger des référentiels d'ingénierie, méthodologies et notes d'études définissant les règles à respecter pour les activités de câblage et les interfaces techniques, notamment celles liées aux signaux de contrôle-commande.
- Assurer la coordination des interfaces entre les différentes parties prenantes : architectes électricité, architectes contrôle-commande, experts métiers, équipes projets et autres entités du Groupe EDF.
- Garantir la qualité technique des études et des livrables produits par les équipes d'ingénierie.
- Apporter votre expertise dans la résolution de problématiques techniques complexes et piloter les risques, opportunités, évolutions et points ouverts liés au périmètre câblage I&C.
- Participer aux comités techniques et projets en appui au chef de groupe.
- Préparer et contribuer aux revues de maturité des études.
- Participer à la montée en compétences des équipes en partageant votre expertise et votre retour d'expérience.
- Veiller à l'application des méthodologies, standards et outils du service IEI.
- Capitaliser et valoriser les retours d'expérience issus des différents projets.
- Assurer un reporting régulier de l'avancement de vos activités auprès du responsable.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation équivalente avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou automatisme.
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans l'ingénierie électrique, idéalement dans des environnements industriels complexes.
Vous possédez de solides connaissances en câblage, instrumentation et/ou contrôle-commande.
Une bonne connaissance du fonctionnement des centrales nucléaires constitue un atout.
Des compétences dans les domaines de la qualification des équipements, de la compatibilité électromagnétique (CEM) ou de la protection contre la foudre seront particulièrement appréciées.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre capacité à fédérer et à travailler efficacement avec de multiples interlocuteurs.
Votre aisance relationnelle et votre sens de la coopération.
Votre rigueur et votre esprit d'analyse.
Vos qualités rédactionnelles et votre capacité à formaliser des exigences techniques.
Votre sens de l'organisation et votre autonomie.
Votre goût pour la transmission des connaissances et le travail en équipe.
Ce que vous nous proposons :
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.
Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes.
La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 30727853 7172598
