Eiffage Route emploi
Eiffage Route recrutement

Directeur de BU - Route H/F Eiffage Route

  • Grande-Synthe - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.

A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.

La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes: Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.

Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

SGA basée à Grande-Synthe, est une société spécialisée dans le recyclage et la valorisation de déchets industriels. Elle opère principalement dans le tri, le traitement et la revalorisation de résidus métallurgiques, notamment issus de la sidérurgie. SGA se compose aujourd'hui d'environ 80 personnes. La société SGA s'inscrit dans une dynamique d'économie circulaire au sein du tissu industriel dunkerquois.

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Régionale d'Eiffage Route Nord-Est, recrute pour son site industriel SGA située à Dunkerque (59) un/e Directeur de BU.

Directement rattaché(e) au Directeur régional, vous aurez en charge:

VOS MISSIONS

  • Assurer la performance globale : gestion des budgets, suivi des indicateurs, rentabilité

  • Piloter la relation client, le suivi contractuel et impulser le développement commercial

  • Superviser la stratégie et le développement industriel du périmètre

  • Animer et diriger les équipes du périmètre (80 personnes environ) et assurer le dialogue social

  • Diriger les activités opérationnelles et assurer la continuité de service du périmètre

  • S'assurer du respect de la politique qualité, sécurité et environnement

  • Participer et piloter les projets industriels

Le profil recherché

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONS

De formation Ingénieur ou Master.

Vous disposez d'une expérience dans la direction de site industriel à feu continue et idéalement dans les matériaux à destination de la construction (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel ...).

Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d'exploitation.

Vos capacités de management vous permettent d'optimiser et d'améliorer la productivité des sites de façon significative.

Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l'autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles.

Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes.

Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité.

La maitrise de l'anglais est un plus.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Poste à temps plein en CDI basé à Dunkerque.

La rémunération est négociable suivant l'expérience professionnelle (Véhicule de fonction + téléphone portable + ordinateur portable).

Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

Actionnariat salarié

CSE

Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

A minima :

Un entretien RH en visio.

Un entretien sur site avec le Directeur des Carrières Région.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

Les avantages

  • Actionnariat salarié fort : 80% des collaborateurs sont actionnaires
  • Intéressement et participation selon les entreprises
  • Opportunités de carrière et de mobilité interne
  • Intégration et parcours de formation selon votre profil
  • Navigo remboursé à 100%
  • Mutuelle avantageuse

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique avec le manager opérationnel

  • Possible entretien supplémentaire avec le N+2

Publiée le 31/08/2026 - Réf : JR2026-4568

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