Operateur Qualite-Photographie - Venissieux H/F CRVO
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8
Les missions du poste
Description du poste
Le CRVO LYON, Centre de Rénovation de Véhicules d'Occasion LYON, pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, recrute pour son site de Vénissieux, un Opérateur Qualité-PhotographieF/H en CDI.
Qu'est-ce qu'on vous propose ?
Dans le cadre d'un développement, vous intégrez une équipe dynamique de 4 personnes et êtes rattaché au Responsable QHSE. Vos missions sont les suivantes :
- Contrôler la bonne réalisation des travaux identifiés par l'Expert VO à l'entrée du véhicule,
- Vérifier les différents points de contrôle du véhicule avant sa sortie du CRVO selon les contraintes et plans d'entretiens constructeurs,
- Identifier les anomalies en s'assurant de l'application des consignes,
- Suivre les contrôles effectués via outils informatique et report des anomalies,
- Assurer la bonne qualité du VO pour la livraison client,
- Préparer les éléments (démarrage des logiciels de prise de vue, entretien des équipements, mise en route du matériel...),
- Garantir le bon déroulement des prises de vue selon les exigences données et vérification de la conformité de tous les produits avant le shooting en fonction de nos exigences de qualité,
- Mettre en place les véhicules, déclenchement des prises de vue dans le respect du cahier des charges,
- Contrôler le rendu qualitatif des produits photographiés, identifier les défauts restant sur le véhicule (ex : impact non réparé),
- Mettre en ligne les annonces selon la charte imposée.
Vous travaillez dans unenvironnement familial et chaleureux, équipé de technologies de pointe,au sein d'une entreprise bienveillante et humaine.
Vos avantages sont les suivants :
- Salaire : De 2 021.71€ à 2 350€ brut mensuel selon expérience
- Variable : Prime d'objectifs mensuelle pouvant atteindre 12.5% du salaire mensuel brut
- Statut : Ouvrier
- Temps de travail : Travail en équipes successives alternantes, soit en 2x8, sur 36.50 heures de travail effectif par semaine
- Horaires : Semaine 1 du Lundi au Jeudi : 06h00-14h00 / Le Vendredi : 06h00-13h00. Semaine 2 du Lundi au Jeudi : 14h00-22h00 / Le Vendredi : 13h00-20h00. La journée de travail inclut une pause de 30mn non rémunérée.
- Mutuelle IRP AUTO
- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules
- Carte restaurantde 7€ par jour travaillé
- CSE doté d'un budget
- Possibilités d'évolution et montée en compétences
Le profil recherché
Description du profil
Qui êtes-vous ?
Si comme nous, vous êtes orienté «"satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du Groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !
- Diplôme attendu : Formation de qualiticien, mécanicien ou carrossier (CQP, CAP, Bac PRO) serait un plus
- Expérience souhaitée : Expérience sur des métiers techniques de l'automobile / Bonnes connaissances du milieu industriel/automobile
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques
- Savoir-être attendus : Rigoureux, esprit d'analyse, méthodique, capacité d'organisation.
Notre Process de recrutement :
- Etape 1. Analyse de votre candidature
- Etape 2. Premier échange (téléphone), le cas échéant, pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
- Etape 3. Rencontre avec le service RH et votre futur manager lors d'un entretien dédié
- Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats.
Rémunération 27K-32K
Bienvenue chez CRVO
Pourquoi nous rejoindre
Pionnier du reconditionnement industriel, CRVO redonne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour les professionnels de l'automobile. Dans un environnement innovant, les équipes évoluent autour de valeurs fortes : sécurité, qualité, polyvalence et entraide. Le Groupe accompagne ses collaborateurs avec des outils performants, le développement des compétences et de nombreuses opportunités d'évolution et de mobilité interne.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions
-
Rencontre avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés
-
Décision rapide avec un retour clair et transparent
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La carte
20 Allée Marc Seguin
69200 Vénissieux
Publiée le 31/08/2026 - Réf : Ref # 1763
