Chargé Rhbp Business Partner H/F GOFO France
- Marly-la-Ville - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Gérer l'administration quotidienne du personnel, l'intégration (onboarding), les départs (offboarding), les contrats, les avenants, les absences et les dossiers des salariés.
- Coordonner et vérifier la paie mensuelle, y compris les éléments variables de paie (EVP), les primes, les heures supplémentaires, les congés et les soldes de tout compte.
- Gérer les relations sociales individuelles, incluant les procédures disciplinaires, les enquêtes internes, le suivi de la performance, les licenciements et les ruptures conventionnelles.
- Garantir le respect de la législation du travail française et de la convention collective applicable.
- Gérer les avantages sociaux des collaborateurs (mutuelle, prévoyance) et le suivi avec la médecine du travail.
- Accompagner les salariés étrangers dans leurs démarches de titres de séjour et d'autorisations de travail.
- Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les problématiques RH au quotidien.
- Assurer l'interface avec les partenaires externes et les administrations (prestataires de paie, avocats en droit social, URSSAF, médecine du travail, inspection du travail).
- Accompagner le fonctionnement du CSE, assurer le reporting RH et participer à d'autres projets transverses selon les besoins.
Le profil recherché
- Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion d'entreprise ou domaine équivalent.
- Au moins 3 ans d'expérience en ressources humaines en France.
- Bonne connaissance du droit du travail français et des mécanismes de paie.
- Expérience avérée en administration RH et en gestion des relations sociales.
- Solides capacités d'organisation, grande autonomie et aptitude à gérer plusieurs priorités de front.
- Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (écrit et oral).
- Une expérience dans le secteur de la logistique, du transport, du e-commerce ou dans un environnement multi-sites est un plus.
- La maîtrise de la langue chinoise est un atout majeur pour ce poste.
Les avantages
- Carte restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Demi-journée de CP sur le jour d'anniversaire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Premier entretien à distance avec le/la RH
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Seconde entretien avec le future N+1 ou N+2
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Dernier entretien de validation avec les éléments de rémunération
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GOFO France en images
La carte
10 Rue Eugène Pottier
95670 Marly-la-Ville
Localiser le poste
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 4303664/30091850 CRBP/95M
