Formateur Boucherie H/F Groupement Mousquetaires
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction Régionale Est, et rattaché au Responsable Pôle Performance Point de Vente, nous recherchons un Formateur Boucherie F/H en CDI.
CDI à pourvoir dès que possible et en itinérance sur les départements suivants :
- Secteur prioritaire : Meurthe-et-Moselle (54), Moselle (57), Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Haute-Saône (70), Territoire de Belfort (90), Ardennes (08).
- En cas de besoin, vous pouvez aussi intervenir sur le secteur suivant : Vosges (88), Aube (10), Marne (51), Haute-Marne (52), , Meuse (55).
Concrètement, quelles seront vos missions ? 🔎
En tant que Formateur Boucherie, vous participez au développement du chiffre d'affaires et à l'accroissement de la rentabilité du rayon. Vos missions s'articulent autour de 4 volets :
Formation des collaborateurs
- Former les collaborateurs des Points de Vente sur votre rayon pour développer le CA et accroître la rentabilité du rayon d'expertise
- Faire monter en compétences les collaborateurs sur le rayon
Accompagnement des Points de Vente lors d'évènements structurels (création, agrandissement, transfert, remodeling, raliement)
- Définir, formaliser et faire valider à l'adhérent le plan d'accompagnement à mettre en place
- Conseiller l'adhérent sur ses choix de matériel, installation, organisation d'équipe nécessaire au regard des objectifs
- Conseiller les collaborateurs Point de Vente sur le choix à effectuer en termes de gammes, d'implantation et d'animation dans le cadre de l'évolution du Point de Vente
- Conseiller les adhérents dans leur choix d'implantation (vous serez amené à réaliser des implantations, du pointage de gamme)
Audit des rayons pour répondre à la satisfaction client et dans une démarche qualité
- Définir des plans d'action pour mettre en pratique la politique commerciale
- Proposer des axes d'amélioration
Garantie de la stratégie et des partis-pris de l'Enseigne sur votre rayon
- Maitriser le positionnement, les préconisations et les partis pris de l'Enseigne dans la gestion du rayon
Vous pourriez également contribuer à d'autres projets.
Le profil recherché
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le rayon Boucherie, en tant que manager de rayon ou dans un poste similaire, idéalement sur différentes enseignes et/ou tailles de points de vente.
- Vous avez le sens de la pédagogie et de l'écoute, vous êtes également autonome et organisé.
- Pour ce métier, il est nécessaire également d'être force de proposition, de savoir convaincre tout en diplomatie.
- En outre, vous maitrisez le pack office.
Infos complémentaires
Informations supplémentaires :
Package :
- Travail du LUNDI au VENDREDI
- Salaire fixe + 13ème mois
- Prime sur objectifs
- Prime intéressement & participation
- Statut cadre, forfait jour
- Véhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l'hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable
Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : REF9424D
