Ingénieur d'Affaires Editeur Logiciel H/F CIRIL GROUP
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national
Les missions du poste
En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous êtes en charge de la commercialisation de notre gamme Civil sur le secteur Nord-Ouest. A ce titre, vous vous adressez à de multiples acteurs du secteur public (collectivités locales et territoriales, établissements publics et syndicats). Vous êtes en responsabilité sur l'ensemble des missions suivantes concernant la zone commerciale Nord-Ouest :
* Prospecter et qualifier les besoins de nouveaux clients et partenaires sur notre gamme Civil.
* Effectuer des démonstrations produits sur l'ensemble de la gamme Civil auprès des prospects et clients installés en collaboration avec les Ingénieurs avant-vente,
* Rédiger en collaboration avec nos services techniques et IAV les réponses aux appels d'offres et produire l'ensemble des documents afférents afin de répondre aux spécifications fonctionnelles et à l'environnement technique des prospects,
* Négocier les contrats et propositions auprès des prospects en mettant en oeuvre les démarches nécessaires (démonstrations, visites de sites, tests, proof of concept, etc.),
* Participer activement à l'animation commerciale collective sur l'ensemble du territoire national en collaboration avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires Editeur Logiciel (salons, évènements, actions marketing, etc.),
* Être le moteur de l'animation commerciale sur la région NordOuest dont vous aurez la responsabilité, en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés (prospection, commerce sédentaire, marketing, etc.).
* S'assurer du bon déroulement des projets et de leur évolution auprès des clients base installée.
Vous reportez l'ensemble de vos activités au sein du CRM de la société afin de permettre un suivi des opérations commerciales en cours et de fournir une vision claire de l'activité à la Direction.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes également force de proposition sur l'adaptation continue de l'offre au regard des évolutions de besoins et usages clients. Vous collaborez avec le service Marketing Produit concernant les présentations produits ainsi que le service clients pour le suivi des projets vendus.
Le profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales.
Vous possédez une bonne connaissance des techniques de vente, en intégrant les notions de coûts, de rentabilité et de respect des délais.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, avec une présence renforcée sur la zone NordOuest qui vous sera confiée.
Poste en itinérance.
Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.
👉 Rejoignez-nous pour un poste à temps plein CDI.
👉 Rémunération selon profil.
+ de raisons de nous rejoindre :
✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant
✅12 RTT par an
✅Charte de télétravail - 1 jour par semaine
✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming... entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec un membre de l'équipe recrutement
2. La rencontre avec le Directeur Commercial.
3. Le dernier échange avec le Directeur et notre PDG puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe Recrutement s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
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Une rencontre avec votre futur manager (et si le poste s’y prête, un test technique)
-
Un dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
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Et une intégration qui démarre dès votre acceptation !
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L’équipe RH et vos futurs collègues sont disponibles pour toute info avant votre 1er jour
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CIRIL GROUP en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : ZyVgL9kG3Bx91PD5
