Ingénieur d'Affaires - Solutions de Gestion Saas H/F DBA Groupe
- Chartres-de-Bretagne - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et devenez un acteur clé de la
transformation digitale de nos clients !
Vous avez le goût du défi, l'âme d'un développeur d'affaires et l'envie
d'évoluer dans un environnement technologique stimulant ?
Vous aimez détecter des opportunités, répondre aux enjeux métier autours du
système d'information, convaincre et construire des relations durables avec vos
clients ?
Alors rejoignez-nous en tant qu'Ingénieur d'Affaires et participez au
développement de projets stratégiques auprès des PME et ETI.
Votre mission
Vous pilotez l'ensemble du cycle de vente, depuis l'identification des
opportunités jusqu'à la signature des contrats.
Interface entre les clients et les équipes projets, vous contribuez directement
à la croissance d'OGI en accompagnant les entreprises dans leurs projets de
transformation et d'optimisation de leur système d'information.
Développement commercial
* Identifier et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur.
* Développer et fidéliser votre portefeuille client
* Détecter les projets et les enjeux de transformation digitale des
entreprises.
* Développer votre réseau professionnel et renforcer la présence d'OGI sur son
marché.
Conseil et compréhension des besoins
* Comprendre les organisations, les processus et les systèmes d'information
existants.
* Identifier les enjeux métiers de vos interlocuteurs.
* Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées.
* Accompagner les décideurs dans leurs réflexions stratégiques et leurs choix
technologiques.
Construction et négociation des offres
* Élaborer des propositions commerciales et techniques à forte valeur ajoutée
avec les consultants fonctionnels.
* Piloter les réponses aux demandes clients, aux appels d'offres et soutenances
clients.
* Présenter et valoriser les solutions auprès des directions métiers et
générales.
* Négocier les conditions commerciales jusqu'à la contractualisation.
Pilotage de l'activité
* Assurer le suivi de votre portefeuille d'affaires et de votre pipeline
commercial.
* Etre rigoureux dans la mise à jour de votre CRM
* Garantir une expérience client de qualité tout au long du cycle de vente.
Contribuer activement à la croissance et à la notoriété d'OGI.
Le profil recherché
chez un éditeur ou intégrateur de solutions de gestion (ERP, SIRH, Paie,
Comptabilité, Finance, Recouvrement...). Vous avez évolué dans un environnement
lié aux logiciels de gestion, aux projets SI ou à la transformation digitale des
fonctions finance et RH. Une expérience chez un acteur du marché des ERP/SIRH ou
des solutions de gestion constitue un véritable atout.
Vous comprenez les enjeux métier de vos clients et savez échanger avec des DAF,
DRH ou DSI de manière crédible. Votre connaissance des systèmes d'information de
gestion vous permet d'identifier rapidement les besoins et de proposer des
solutions à forte valeur ajoutée.
Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité : un(e) conquérant(e),
capable de transformer les besoins de nos clients en projets ambitieux et
d'accélérer durablement la croissance d'OGI.
Prise de poste en CDI dès Janvier 2027 !
Notre processus de recrutement :
· 1er entretien avec un membre de l'équipe recrutement
· 2ème entretien avec Arthur, ton futur Manager
· Dernier entretien avec Gaëlle, Directrice Générale, et Julien,
Président, suivi d'une rencontre avec ta future équipe.
À bientôt chez OGI !
Infos complémentaires
* Fixe de 35 à 45 K€ selon expérience
* Variable attractif et déplafonné
* Véhicule de fonction
* Un marché porteur et des projets à forte valeur ajoutée.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
On bavarde ? Contact téléphonique avec l'une de nos chargées de recrutement
-
On se rencontre ? Premier entretien avec un manager de l'équipe et ton interlocuteur RH
-
On se projette ? Deuxième entretien avec un associé
-
Envie d'en savoir plus ? Échange avec un futur collègue
-
On y est presque ! Proposition d'embauche et signature de ton contrat de travail
-
DBA Groupe en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : v2:339e8f65-33cc-4ed7-88d3-a00903af4d29
