Moniteur Éducateur H/F
Graine de Vie
- Croissy-sur-Seine - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Moniteur éducateur (H/F) de nuit
Détail du poste
Moniteur éducateur (H/F) de nuit et Moniteur éducateur (H/F) de jour- Protection de l'Enfance
CDI - Temps plein (35h/semaine)
Dans le cadre de notre accompagnement de jeunes adolescents en très grande difficulté, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) moniteur(trice) diplômé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d'une maison de vie accueillant 5 jeunes.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif et quotidien des jeunes accueillis dans le respect de leur projet personnalisé. Vous participez à leur développement, à leur socialisation et à leur insertion, tout en veillant à leur sécurité physique et affective.
Vos principales missions :
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
Mettre en oeuvre les projets éducatifs individualisés ;
Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'inclusion sociale ;
Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les partenaires ;
Contribuer à la qualité de l'accompagnement et à la dynamique institutionnelle.
Profil recherché:
Diplôme d'État moniteur éducateur exigé ;
Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
Sens du travail en équipe ;
Capacités d'adaptation, d'observation et d'analyse ;
Qualités relationnelles reconnues ;
Qualités humaines essentielles : bienveillance, patience, engagement et sens des responsabilités.
Conditions du poste
Poste à pourvoir dès que possible ;
CDI à temps plein (35h/semaine) ;
Horaires de journée : amplitudes de 8h à 20h, réparties sur 3 services par semaine ;
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, avec reprise d'ancienneté selon expérience ;
Prime SEGUR ;
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée ;
Établissement à taille humaine, attentif à la qualité de vie au travail.
Salaire : selon expérience et dispositions de la Convention Collective 66.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CFPB
