Conducteur Accompagnateur - Conductrice Accompagnatrice de Person H/F Union Mutualiste D'initiative Sante
- Faverolles-sur-Cher - 41
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Notre Dispositif Intégré Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique (DITEP) accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement.
Nous plaçons l'accompagnement individualisé, la bienveillance et le travail en équipe pluridisciplinaire au coeur de notre action éducative.
En effet, notre établissement s'appuie sur différents concepts à la pointe de la recherche dans le domaine, tels que : les neurosciences, l'approche systémique, la théorie de l'attachement, la prise en compte du psychotraumatisme.
L'objectif est de proposer une diversité d'approche afin de s'adapter aux besoins des usagers et de leur famille.
Votre mission :
Vous assurez le transport des enfants et adolescents accompagnés par le DITEP dans des conditions garantissant leur sécurité, leur bien-être et la qualité de leur accompagnement.
Le transport constitue un temps à part entière de l'accueil du jeune.
Au-delà de la conduite du véhicule, vous veillez à instaurer un cadre sécurisant et adapté aux besoins des enfants et adolescents transportés.
Vos principales missions seront :
* assurer les transports quotidiens des jeunes entre leur domicile, le DITEP, leurs établissements scolaires et, selon les besoins, les différents lieux liés à leur accompagnement ;
* accueillir les jeunes avec bienveillance et veiller au bon déroulement des trajets ;
assurer leur installation dans le véhicule et vérifier systématiquement l'utilisation des dispositifs de sécurité ;
* adopter une conduite prudente et adaptée aux personnes transportées ;
* savoir conserver une attitude calme et contenante face à d'éventuelles situations de tension ou comportements difficiles ;
* assurer les transmissions utiles avec les professionnels du DITEP et, dans le respect de votre fonction et de la confidentialité, avec les familles lors de la prise en charge ou du retour du jeune ;
* signaler sans délai aux professionnels concernés tout incident, difficulté ou élément significatif ;
vérifier avant utilisation l'état général et les principaux éléments de sécurité du véhicule ;
Profil recherché :
Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la sécurité routière et disposez d'une conduite souple, prudente et responsable.
Une expérience de conduite professionnelle ou de transport de personnes est appréciée, mais une expérience dans le secteur médico-social, auprès d'enfants ou de personnes en situation de handicap constitue également un réel atout.
Une connaissance du public accueilli en DITEP est appréciée mais n'est pas indispensable : une sensibilisation au fonctionnement de l'établissement et aux particularités du public pourra être proposée lors de la prise de poste.
Nous recherchons avant tout une personne présentant les qualités suivantes : capacité d'écoute, bienveillance, discrétion professionnelle, sens des responsabilités, capacité à faire respecter un cadre de manière adaptée et aptitude à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Le poste implique des contacts réguliers avec des mineurs et nécessite le strict respect de la confidentialité concernant les enfants accompagnés et leurs familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une équipe soudée et engagée
- Un cadre de travail stimulant et bienveillant
- Des projets innovants et une dynamique institutionnelle forte
- Un accompagnement à la prise de poste et à la formation continue
- Salaire selon convention CCN 51 avec prime SEGUR
- Reprise d'ancienneté selon expérience
- 17,5h par semaine
Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22 décembre inclus.
Le profil recherché
Compétences: Documents de bord d'un véhicule
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CFGP