Responsable Achats Metaux Ferreux et Non Ferreux H/F Rs Environnement
- La Riche - 37
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Entreprise difficilement accessible par les transports en communs donc avoir un moyen de locomotion
Détail du poste
Vous êtes responsable achat métaux ferreux et non ferreux et donc, vous avez les compétences suivantes :
- connaissances des métaux,
- mis à jour des prix en fonction des cours du marché,
- facturation,
- surveillance des caméras,
- vérification de la matière livrée.
Entreprise difficilement accessible par les transports en communs donc avoir un moyen de locomotion.
Avantages :
- Environnement de travail dynamique.
- Formation possible sur les spécificités du tri des métaux.
- Possibilité d'évolution selon motivation et résultats.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - En achats
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213CRFP