Technicien Maintenance Plomberiechauffage Électricité Confirmé H/F Ets Kerromes
- Matignon - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos missions
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable technique, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations électriques, de plomberie et de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, systèmes électriques basse tension.)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre
- Réaliser les travaux de mise en conformité et d'amélioration des installations
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
- Être force de proposition auprès des clients pour optimiser leurs équipements
Vous interviendrez aussi bien sur les dépannages que sur les chantiers.
Profil recherché
- Formation technique en électrotechnique, thermique ou maintenance (CAP/BEP à Bac Pro ou BTS)
- Expérience significative dans un poste similaire
- Solides compétences en plomberie, chauffage (bases électriques seraient appréciées)
- Ce poste nécessite : autonomie, rigueur, sens du service et esprit d'équipe
- Permis B indispensable pour vous déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise
- Avoir l'agrément d'entretien des pompes à chaleur serait un atout majeur.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- Véhicule de service et outillage professionnel
- Mutuelle entreprise et avantages sociaux
- Formations régulières et perspectives d'évolution
- Ambiance conviviale et équipe soudée
Le profil recherché
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 01/10/2026 - Réf : 213CSNN
