Moniteur - Monitrice d'Atelier en Esat H/F
Esat Agecet
- Montfermeil - 93
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
L'AGECET accompagne des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, en favorisant leur inclusion sociale et leur accès à l'emploi.
Dans le cadre du développement de ses actions d'accompagnement vers et dans l'emploi, l'ESAT AGECET recrute deux Moniteurs/Monitrices d'atelier :
- un poste en CDD de 3 mois
- un poste en CDI.
Le/La Moniteur(trice) d'atelier assure l'encadrement, l'accompagnement et le développement des compétences professionnelles des travailleurs en situation de handicap accueillis à l'ESAT. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle contribue à la mise en oeuvre de leur projet professionnel et favorise leur autonomie ainsi que leur inclusion.
Au quotidien, le/la Moniteur(trice) d'atelier organise et anime les activités de production de biens et de services destinés aux clients de l'ESAT. À l'interface entre les exigences du secteur marchand et les missions médico-sociales de l'établissement, il/elle veille à concilier qualité de la production, respect des délais et accompagnement individualisé des travailleurs.
Missions principales :
- Encadrer des travailleurs en situation de handicap dans les activités de prestations internes ou externes ;
- Planifier l'activité de son atelier et guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation des activités ;
- Former les personnes en situation de handicap sur divers sujets et les aider à être plus autonome ;
- Travailler en collaboration et informer le responsable de production sur l'état d'avancement des actions. ;
- Echanger sur le suivi professionnel de la personne en situation de travail avec le coordinateur de parcours et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation ;
- Echanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes avec l'équipe (projets personnalisés, production, cohésion de groupe.) ;
- Identifier les besoins en matériels et informer son supérieur hiérarchique pour qu'il réalise les commandes.
Profil recherché :
- Expérience en ESAT ou dans le secteur médico-social serait appréciée.
- Capacité à organiser, coordonner et planifier les activités.
- Aptitude au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie, polyvalence, rigueur et sens des responsabilités.
- Qualités relationnelles, d'écoute et d'accompagnement.
Le poste est ouvert aux titulaires du diplôme de Moniteur d'atelier ainsi qu'aux titulaires du Diplôme d'État d'Éducateur technique spécialisé (DEETS).
Conditions d'exercice pour le poste en CDD :
- CDD de 35h /semaine
- Travail en présentiel sur le site de Montfermeil du lundi au vendredi
- Permis B manuel exigé
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l'expérience : de 1 867,02 € à 2 100 € bruts mensuels.
Conditions d'exercice pour le poste en CDI :
- CDI 37h/semaine
- Travail en présentiel
- Permis B manuel exigé
- Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, en fonction de la qualification et de l'expérience : de 1 867,02 € à 2 100 € bruts mensuels.
Lieu d'exercice : Montfermeil (93370).
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Offre publiée le 28/08/2026
Le profil recherché
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 213BLCF