Stage Fin d'Études - Ingénieur Matériaux - Adjoint d'Exploitation H/F Colas France
- Aime-la-Plagne - 73
- Stage
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Nexstone recherche son futur Ingénieur Matériaux (H/F) en stage de fin d'études, pour travailler sur la carrière de La Villette, située à Aime-la-Plagne (73).
Dans le cadre de la préparation de l'exploitation d'un nouveau gisement et du démarrage d'une nouvelle zone d'exploitation de type éperon, la carrière recherche un(e) stagiaire de fin d'études pour accompagner le Chef de Carrière dans la préparation opérationnelle du projet. Le stage s'inscrit dans un contexte stratégique de développement du site, comprenant des travaux préparatoires sur les installations et l'organisation de l'exploitation à horizon 2028.Vos responsabilités
Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :
- Participer à la préparation de l'exploitation future du site dans le cadre du plan d'exploitation 2028.
- Accompagner le démarrage de la nouvelle exploitation et contribuer au suivi des différentes étapes du projet.
- Participer à la planification et à la coordination des travaux préparatoires nécessaires à la mise en exploitation.
- Assurer le suivi des travaux d'adaptation et d'amélioration des installations industrielles.
- Collaborer avec les équipes d'exploitation, maintenance, environnement et sécurité afin de garantir le respect des objectifs du projet.
- Réaliser des études techniques et opérationnelles en lien avec l'organisation future du site.
- Contribuer à l'élaboration des procédures d'exploitation et des outils de pilotage.
- Assurer le suivi des indicateurs d'avancement du projet et proposer des actions correctives lorsque nécessaire.
Votre profil
Vous êtes en dernière année (Bac +5) de cycle ingénieur, ou Master, avec une spécialisation matériaux, sous-sols, ou mécanique.
Votre dynamisme, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Permis B obligatoire.
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus :
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 31/08/2026 - Réf : 120078-fr_FR