Eiffage Construction emploi
Eiffage Construction recrutement

Un·e Animateur·rice Qualité - Alternance H/F Eiffage Construction

  • Marseille - 13
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Vos missions

Eiffage Construction est un major du bâtiment qui conserve les valeurs d'une entreprise locale et à taille humaine. Avec 10 000 collaborateurs pour 4 Milliards d'€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d'un projet. Eiffage Construction Sud-Est poursuit son développement et se structure ! Notre région compte aujourd'hui 603 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 235 M€ en travaux (logements, bureaux, équipements, réhabilitation, travaux services,..) et une activité de 65 M€ en immobilier.

Un-e Animateur Qualité - Alternance F/H

Lieu : Marseille

Durée du contrat : 12 à 24 mois

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Vos fonctions principales :

- Préparation des audits internes et externes

- Suivi des revues de processus

- Etablir un système de management de la qualité conformément à la norme ISO 9001

Le profil recherché

Votre profil

VOTRE PROFIL

Vous avez une formation Bac +4 à Bac +5 dans le domaine de la qualité et environnement. Une première expérience dans le secteur de la qualité et idéalement dans le bâtiment serait appréciée.

Vous maîtrisez idéalement la norme ISO 9001 et notamment le Pack Office (Excel, Word et Powerpoint).

Dynamique, rigoureux(se) et volontaire, vous aimez travailler dans un environnement stimulant et avez le sens du service.

Entreprise Handi-accueillante. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Vous souhaitez rejoindre un groupe dans lequel vous pourrez construire la ville de demain avec des équipes à taille humaine ? Alors rejoignez-nous !

Venez voir notre site, pour en savoir plus sur nous :

Les avantages

  • Navigo remboursé à 100%
  • Télétravail
  • Mutuelle avantageuse
  • Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
  • Mobilité interne omniprésente
  • Entreprise engagée dans la transition écologique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réponse à la candidature sous 72h

  • Préqualification téléphonique avec les RH

  • Entretien en binôme manager/RH

  • Retour sous 48h

  • Proposition d'embauche formulée par écrit

Publiée le 31/08/2026 - Réf : JR2026-4564

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