Développeur Javascript Fullstack H/F

Orkester

  • Laval - 53
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

📍 Laval - CDI - Hybride (3 jours présentiel + 2 jours télétravail)

Le poste

Développeuse / Développeur JavaScript Fullstack passionné(e) prêt(e) à rejoindre notre équipe de Laval.

Nous proposons un travail en équipe qui vous permettra d'apprendre et d'évoluer.

Vous aurez la chance de travailler sur des projets grands comptes et de belles références e-commerce aussi bien côté frontend que backend !

Le poste couvre l'ensemble du cycle projet : conception, développement, et participation à la veille et à la montée en compétence de l'équipe. Une sensibilité pour l'intégration de fonctionnalités IA dans les projets clients est un vrai plus !

Votre rôle

  • Concevoir et développer des applications web de qualité, performantes et maintenables
  • Intervenir aussi bien côté frontend que backend sur des projets e-commerce à fort trafic
  • Réaliser l'analyse technique des besoins fonctionnels et contribuer aux choix d'architecture
  • Intégrer des fonctionnalités IA dans les projets clients
  • Rédiger des documentations techniques et évaluer les charges de développement
  • Étudier, prototyper et présenter des sujets de veille techno pour faire progresser l'équipe


Informations complémentaires


Nos avantages

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine
  • Bureaux en hypercentre
  • Tickets restaurants Swile de 9 euros (dont 5€ à charge de l'entreprise)
  • Des feedbacks réguliers avec un encadrement continu
  • Des ateliers techniques mensuels pour échange et partage des connaissances
  • Vie d'équipe et activités extra-professionnelles : afterworks, restaurants, sport, etc.
  • Mac ou PC c'est vous qui décidez

Notre processus de recrutement

  1. Entretien avec Lynda, Antoine, responsables d'agence : 30 min
  2. Test technique + échange technique avec l'un de nos Tech Leads : 45 min
  3. Entretien éventuel avec un membre de l'équipe opérationnelle : 30mn

Nous nous efforçons de réduire ce processus à 2 semaines.

Le profil recherché

Compétences techniques

  • Très bonnes connaissances de JavaScript et TypeScript
  • Maîtrise du développement frontend : React, Vue.js, Next.js
  • Maîtrise du développement backend : Node.js, NestJS, API REST et/ou GraphQL
  • Expérience significative sur au moins une plateforme e-commerce
  • SQL, NoSQL et Redis font partie de votre quotidien
  • Gitlab-ci, Docker, Kubernetes sont vos alliés

Ce qui serait un plus :

  • Connaissance de l'architecture MACH / Headless / composable commerce
  • Des notions Magento/Adobe Commerce ou commercetools
  • Une bonne connaissance des outils d'observabilité (NewRelic, Sentry, Dynatrace...)
  • Intégration de l'IA dans la CI/CD (génération de tests, revue de code automatisée, sécurité, etc.)
  • Notions de cloud : AWS, GCP ou Azure
  • Une bonne maîtrise de l'anglais

Votre profil

Code-lover & soucieux de la qualité de votre travail, vos développements sont aussi clean que votre bureau ? Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par ce métier ? Rejoignez-nous !

  • Vous avez au moins 3 ans d'expérience significative sur un poste équivalent
  • Vous avez déjà livré des fonctionnalités IA dans un contexte client réel
  • Vous êtes capable de comprendre aisément les besoins et de les exprimer
  • Vous avez travaillé dans un environnement Agile piloté par le Time-To-Market
  • Votre expertise ne s'arrête pas à l'exécution : vous êtes force de proposition sur les solutions techniques

Infos complémentaires

Nos avantages

  • 2 jours de télétravail possibles par semaine
  • Bureaux en hypercentre
  • Tickets restaurants Swile de 9 euros (dont 5€ à charge de l'entreprise)
  • Des feedbacks réguliers avec un encadrement continu
  • Des ateliers techniques mensuels pour échange et partage des connaissances
  • Vie d'équipe et activités extra-professionnelles : afterworks, restaurants, sport, etc.
  • Mac ou PC c'est vous qui décidez

Notre processus de recrutement

  1. Entretien avec Lynda, Antoine, responsables d'agence : 30 min
  2. Test technique + échange technique avec l'un de nos Tech Leads : 45 min
  3. Entretien éventuel avec un membre de l'équipe opérationnelle : 30mn

Nous nous efforçons de réduire ce processus à 2 semaines.

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 6a91aab6bd52c7636a74550f

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