Axéréal recrutement

Assistant Activité Spécialisée H/F Axéréal

  • Toury - 28
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Eurodealer, situé à Toury (28) accompagne les professionnels du monde agricole grâce à son expertise, sa proximité terrain et la qualité de ses services.

Nous recherchons un Assistant administration des ventes h/f dans le cadre d'un CDD de 5 mois pouvant être renouvelé.

Votre rôle : Assurer la gestion administrative, opérationnelle et de suivi d'activité en appui des équipes opérationnelles et de la direction, dans le respect des procédures

Les missions du poste :

- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients

- Gérer les dossiers administratifs et commerciaux : commandes, livraisons, facturation et suivi documentaire

- Relancer les clients

- Constituer, contrôler et archiver les dossiers en veillant à leur conformité

- Réaliser la saisie et la mise à jour des données dans les outils de gestion

- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre à jour les tableaux de bord

- Coordonner les échanges d'informations entre les équipes opérationnelles, les services supports et les partenaires

- Identifier et signaler les éventuels dysfonctionnements ou anomalies

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via :

- Un package de rémunération : Fixe + Tickets restaurant + Mutuelle + Complémentaire santé + Retraite supplémentaire

- Une Politique Handicap et Diversité

Le profil recherché

De formation supérieure en gestion administrative, commerciale ou comptable (Bac +2 à Bac +3), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste d'assistanat administratif ou commercial.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques et êtes à l'aise avec le traitement et le suivi de données administratives.



Soft skill :

- Aisance relationnelle

- Communication écrite

- Rigueur organisationnelle

Infos complémentaires

2200 - 2213 EUR / YEAR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de pré-qualification avec l'équipe RH, en visio

  • Entretien avec le manager et le RRH, en présentiel

Publiée le 31/08/2026 - Réf : 12450000001_1788157248

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