Technicien de Maintenance CVC H/F Partnaire
- Caen - 14
- CDI
- Travail de jour
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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- itinérance sur votre secteur
Les missions du poste
Le cabinet Partnaire CDI de CAEN, chercheur de talents, recherche 2 Technicien(ne) d'Exploitation / Maintenance CVC (H/F) pour le compte de son client, acteur français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement. Notre client gère l'ensemble de la chaîne de valeur (production d'énergie locale, réseaux de chaleur, maintenance et efficacité énergétique) avec un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros. À l'échelle de la Normandie, vous intégrez une agence de 70 collaborateurs, découpée par sous-secteurs géographiques
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et du réseau de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des équipements placés sous votre surveillance, tout en répondant aux demandes des clients et utilisateurs finaux.
Résumé des missions
-Maintenance & Dépannage : Établir les diagnostics de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives nécessaires.
-Équipements : Intervenir en priorité sur la partie "Chaud" (chaudières moyenne et haute puissance, sous-stations de réseau de chaleur, pompes à chaleur, etc.).
-Support technique & Suivi : Intervenir en support technique au conducteur d'installation, gérer les alarmes techniques et assurer la traçabilité de toutes vos actions de maintenance.
-Sécurité & Qualité : Appliquer rigoureusement les procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement) de l'entreprise pour veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les sites clients.
Le profil recherché
-Vous avez idéalement 3 ans d'expérience au minimum (ou entre 2 et 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC.
-Vous possédez de solides bases sur la partie "Chaud" / Chaufferie, qui est le coeur du besoin pour ce réseau de chaleur.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre dynamisme et votre clarté (essentiel pour échanger avec les clients et utilisateurs).
-Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable pour l'itinérance sur votre secteur).
-Vous avez un excellent esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. À noter : si vous êtes motivé(e) mais qu'il vous manque une compétence spécifique, un accompagnement est tout à fait possible à votre arrivée !
-Vous acceptez de participer au système d'astreinte (environ 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines).
Le poste n'est peut-être pas pour vous si :
-Vous cherchez un poste 100% sédentaire sans aucun déplacement local.
-Le rythme d'astreinte (1 semaine sur 5 ou 6) ne correspond pas à votre équilibre personnel actuel.
-Votre unique motivation est financière ou liée à un "gap salarial" : notre client recherche avant tout des collaborateurs investis, motivés par les enjeux de la décarbonation et désireux de s'inscrire dans la durée.
-?? Secteur : Sud Manche (Saint-Lô) et secteur Côte Fleurie
-Rémunération : Fixe de 2 200EUR à 2 800EUR brut/mois selon votre expérience x13
-une Prime de Vacances de 30% (versée fin juin).
-Primes d'astreinte attractives : 250EUR brut pour la semaine de couverture (sans sortie) + forfaits/majoration en cas de déplacement + Primes panier journalières (7,10EUR net/jour).
-Avantages Groupe : Dispositifs de participation et d'intéressement (avec un historique d'environ 1 mois de salaire).
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 29/08/2026 - Réf : 30715713 74611
