Partner Strategy RH recrutement

Chef de Mission Expertise Comptable H/F Partner Strategy RH

  • Nice - 06
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans
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À noter sur ce job

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  • déplacements ponctuels dans les Alpes-Maritimes

Les missions du poste

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes implanté à Nice.

Un cabinet structuré et dynamique de près de 50 collaborateurs.

Une organisation qui sait faire preuve de disponibilité et d'un accompagnement sur mesure, avec des domaines d'expertise variés : comptabilité, gestion et conseil, social, juridique et audit.



Vos missions :

Sous la responsabilité des associés, vous gérerez un portefeuille composé de très belles PME.


Vous interviendrez pour le pôle Expertise Comptable, sur des dossiers en révision et en surveillance.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer de la révision, des bilans et des liasses fiscales, du conseil, des prévisionnels, des tableaux de bord.

Les secteurs d'activité des entreprises sont variés : une entreprise de négoce, un groupe de restauration, un groupe immobilier, un groupe agroalimentaire.


Vous interviendrez également en audit sur deux dossiers dans le domaine de l'immobilier et dans le domaine des médias.

Vous effectuerez des déplacements ponctuels dans les Alpes-Maritimes.


Vous aurez la possibilité d'encadrer des collaborateurs qui interviendront dans la gestion de votre portefeuille.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master en comptabilité ou du DEC.

Vous êtes doté(e) d'une belle expérience en cabinet et notamment sur des dossiers en révision.


Vous disposez d'un bon relationnel, vous permettant d'échanger aisément avec les associés et avec les clients.

L'entreprise

Partner Strategy RH accompagne entreprises et candidats, avec une approche guidée par :

L'expertise, l'efficacité, le partage et l'énergie positive.

Parce que derrière chaque projet RH, il y a avant tout des personnes, des équipes, des histoires à faire grandir.


Les Ressources Humaines doivent être vivantes, engageantes et porteuses de sens. Dès le départ, l'ambition est claire : proposer une autre manière d'accompagner les entreprises et les talents.
Une approche plus concrète, tournée vers l'action, la décision et la progression.

Publiée le 29/08/2026 - Réf : 4301127/30077978 CDMEC/06N

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