Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance - Commune de Colmar H/F Communes
- Colmar - 68
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires adaptés aux amplitudes d'ouverture des structures
Détail du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068260826000715-responsable-structure-accueil-petite-enfance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des cadres de santé paramédicaux et des infirmières puéricultrices (catégorie A).
Les savoirs nécessaires : Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Diplôme d'Etat d'Infirmière
Outils bureautiques et logiciels informatiques : WORD EXCEL Outlook
Le profil que nous recherchons Vous êtes avant tout une professionnelle engagée, capable de conjuguer expertise petite enfance, management et sens du service public.
Vous disposez :
* d'une solide connaissance du développement du jeune enfant ;
* d'une bonne maîtrise de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
* de qualités managériales reconnues ;
* d'une capacité à fédérer autour d'un projet commun ;
* d'un excellent relationnel avec les enfants, les familles et les équipes ;
* d'un sens aigu de l'écoute, de l'organisation et de la prise d'initiative.
Pourquoi nous rejoindre ? Participer à un projet éducatif ambitieux au service des familles.
Intégrer une collectivité attachée aux valeurs de bienveillance et de service public.
Contribuer chaque jour à l'épanouissement des jeunes enfants.
Porter des projets innovants avec une réelle autonomie d'action.
Manager et accompagner des équipes engagées.
Conditions d'exercice
* Poste à temps complet.
* Horaires adaptés aux amplitudes d'ouverture des structures.
* Permis B requis.
* Possibilité d'intervenir ponctuellement sur d'autres structures du service.
Rejoignez nous ! Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et contribuer activement au développement des enfants et au soutien des familles ?
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 27/09/2026
Publiée le 29/08/2026 - Réf : O068260826000715
