Directeur·rice des Finances et de la Performance Budgetaire - Communaute Intercommunale Nord Reunion H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Saint-Denis - 974
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le directeur ou la directrice des Finances et de la Performance Budgétaire définit et met en oeuvre la stratégie financière de la CINOR. Il ou elle garantit la fiabilité, la soutenabilité et la conformité des processus budgétaires et comptables, tout en développant une fonction financière tournée vers l'anticipation, l'aide à la décision, la performance et l'accompagnement des directions.
Membre du collectif de direction du pôle Ressources et Réglementation, il ou elle éclaire les arbitrages de la direction générale, relie les ambitions du mandat aux capacités financières et opérationnelles, organise le dialogue de gestion et veille à la qualité de l'information financière produite.
Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Ressources et Réglementation
Lieu d'affectation : CINOR
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260826000024-directeur-rice-finances-performance-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en finances publiques, gestion, droit public, économie, comptabilité, audit ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée de direction ou de responsabilité financière dans une collectivité, un établissement public ou une organisation complexe.
- Maîtrise du pilotage budgétaire et comptable, de la prospective et du management d'équipes.
- Expérience de l'accompagnement des directions métiers et de la présentation d'arbitrages aux instances de direction.
- Capacité à conjuguer sécurité financière, transformation des pratiques, qualité de service et culture de la performance.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de communication.
Compétences attendues :
Savoirs : Cadre budgétaire et comptable des établissements publics de coopération intercommunale ; finances locales ; prospective ; fiscalité ; dette et trésorerie ; analyse financière ; contrôle interne ; commande publique ; gouvernance territoriale ; méthodes d'évaluation et de pilotage de la performance
Savoir faire : Construire une trajectoire ; élaborer des scénarios ; conseiller et alerter ; conduire un cycle budgétaire ; analyser les coûts et écarts ; sécuriser les procédures ; négocier ; piloter des projets transversaux ; produire des tableaux de bord ; présenter des données complexes de manière claire
Savoir être : Leadership ; rigueur ; sens stratégique ; fiabilité ; loyauté ; pédagogie ; capacité d'arbitrage ; écoute ; coopération ; réactivité ; discrétion ; sens du service public et des responsabilités
Publiée le 29/08/2026 - Réf : O974260826000024