Garde d'Enfants à Domicile Toulouse 6H Semaine H/F
Kid's Paradis
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
KID'S PARADIS recherche un(e) intervenant(e), expérimenté(e) dans le domaine de la petite enfance pour un poste en garde d'enfants à domicile à TOULOUSE pour s'occuper de 2 enfants de 9 ans
Votre planning :
Lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h15
Votre mission :
Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, activés et jeux adaptés à l'âge des enfants, assurer les soins de confort et d'hygiène, veiller à la sécurité au domicile, sorties.
Avantages :
- Salaire brut de 12.31 € de l'heure
- Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
- Participation à des formations
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
> Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) hors cercle familial
> Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire
AUTRES INFORMATIONS
Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence
Idéal complément de revenus, cumul de temps partiels
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Le profil recherché
Compétences: Capacité à surveiller les devoirs et les tâches scolaires,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Aider l'enfant à faire ses devoirs
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Kid's Paradis
Publiée le 29/08/2026 - Réf : 213CFCF
