Vitalliance emploi
Vitalliance recrutement

Auxiliaire de Vie en Alternance - Apprentissage ou Professionnalisation H/F Vitalliance

  • Wallers - 59
  • Alternance
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Détail du poste

Missions

Révélez votre coeur de métier : donnez du sens à votre quotidien

Vous avez l'empathie naturelle, le goût des autres et l'envie d'exercer un métier profondément humain et valorisant ? Rejoignez la famille Vitalliance. Chez nous, chaque geste compte et chaque attention fait la différence.

En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation à temps plein, vous n'êtes jamais seul(e) : vous êtes accueilli(e) à bras ouverts par une équipe bienveillante et formé(e) pas à pas aux côtés d'un(e) collègue expérimenté(e). Ensemble, nous accompagnons les personnes âgées ou en situation de handicap pour leur offrir une vie plus douce et préserver leur autonomie à domicile.

Un quotidien fait d'attentions et de présence :

Accompagner dans la douceur : épauler les bénéficiaires lors des moments clés de la journée (lever, coucher, soins d'hygiène, repas savoureux, sorties et petites courses).

Respecter l'histoire de chacun : offrir une présence sur-mesure qui s'adapte au rythme, aux envies et aux choix de chaque personne, dans le respect absolu de sa dignité et de son intimité.

Tisser des liens sincères : créer une relation rassurante et bienveillante avec les bénéficiaires et leurs proches, en apportant un soutien moral précieux et une écoute attentive.

Incarner notre engagement : être cette présence réconfortante qui fait vivre au quotidien notre belle devise, « Savoir être là ».

Profil recherché

Un profil ? Surtout une belle personnalité :

Pas besoin d'expérience ni de diplôme pour démarrer. Nous croyons en vous et nous vous accompagnons avec patience à chaque étape de votre apprentissage. Nous recherchons avant tout des qualités humaines :

Une grande écoute, de la gentillesse et une vraie sensibilité humaine.

De la patience, un sourire chaleureux et la capacité de vous adapter sereinement au quotidien.

De la fiabilité, du respect et l'envie sincère de prendre soin des autres.

La curiosité d'apprendre et le désir de vous épanouir dans un métier de coeur.

Contrat et avantages

Parce que prendre soin de vous est aussi notre priorité :
Chez Vitalliance, nous sommes convaincus que pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord prendre soin de nos équipes. Vous bénéficierez de :

Une rémunération sécurisante : de 78 % à 100 % du SMIC selon votre parcours et les textes en vigueur.

Des déplacements pris en charge sans stress : 100 % de votre titre de transport ou 0,40 €/km en indemnité kilométrique, avec valorisation de votre temps de trajet.

Une vraie protection au quotidien : une mutuelle prise en charge à 50 % ainsi qu'un accompagnement social dédié pour vous soutenir dans vos démarches personnelles.

Une vie d'équipe chaleureuse : des moments de partage, de convivialité et d'échanges réguliers pour ne jamais vous sentir isolé(e).

Une oreille attentive pour votre avenir : un accès privilégié à nos formations internes pour faire grandir vos talents vers des missions de Référent(e), Formateur(trice) ou Contrôleur(se) Qualité.

Rejoindre Vitalliance, c'est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C'est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Infos complémentaires

EUR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

La carte

160 Rue Jean Jaurès

59135 Wallers

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Publiée le 28/08/2026 - Réf : 254847

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